到底是經歷重要還是學歷重要呢 ?

我強烈認為，
經歷非常的重要。
學歷說真的不那麼的重要，
學校教的，跟企業實際差太多了，
我非常賭定差太多了。
所以有到社會上歷練，
及實務上的經驗，
是非常非常非常重要的！

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學歷跟經歷都不重要，重要的是你要過的開心，不然其他的都是屁。

以學者為出發點是學歷重要，以生活為出發點是經濟重要。
台灣教育是以教出學者為重點，罔顧了不能當學者的一群人。

找工作最初的衡量會以學歷為標準，因為業主不知道你的能力如何？
有了經歷, 就要累積自己的能力，才有談判跳槽的籌碼。
所以學歷是基本，經歷是進階，除非是自己作生意、開公司，或者熟人引薦，那就另當別論了。

在台灣,學歷還是經暦哪個好..
最簡單的答案是.

老闆要你才好.

不要你,哪個都不重要.

當然,你要的薪水愈低,工時愈高,老闆要你的意願愈高.....

在畢業後的幾年時間，找工作是看你的學歷；因為沒有經歷
在工作後的幾年時間，找工作是看你的經歷
中年後再找工作則是看你的能力

公職就業考試>高薪>學歷>普通工作......個人觀點, 穩健為出發點
版主應該還年輕, 談這些, 沒有考量到當40-50歲公司嫌您老, 想去之而後快, 每天等點名
如果讓我重頭來過, 我會讀完書再就業, 年紀輕時不懂的想, 年紀大了工作壓力,人力緊縮,家事煩瑣
反而沒有時間與體力去念書, 要等退休了才有時間, 但到時是否還有動機與誘因又是另一回事.
如果能考上公職,幾乎都可工作外進修, 這就是公職與私人企業的差別
如果您有特殊才能或國外名校加持坐雍高薪,當然是人生勝利組, 當然無須來這自尋煩惱
如果您只能拿24K,庸庸碌碌,請趕快為您的人生整容一下,我已經對您的未來感到憂慮
- 一個超過5000人國內百大私人公司年過50歲待退之人留

其實....父母最重要啦!

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大部份人認同經歷重於學歷，
但真正發生在自己身上時，往往相反的態度