到底是經歷重要還是學歷重要呢 ?

經歷真的很重要，學歷只是一個給人看的第一印象門檻，

每個間公司都是一定會先找能駕輕就熟的人才，

如果真的要拚某些事業的話，就還是真的需要一些學歷了。

如果是要到中小型以上的企業當「員工」...學歷很重要....
因為台灣的老闆自小已經被洗腦....什麼都不會沒關係，學歷很重要~
學歷~ 是進入一間公司的門檻。沒學歷~ 進不去想要的公司...技術再好，也是沒用。

如果是要自行創業...或是已經工作五年以上，那學歷就真的是其次~技術(經驗)就很重要了....
在台灣~在台灣~在台灣~ 講三遍，因為很重要。

現在的時空背景，不比四、五十年以前的台灣~
白手起家~ 國小畢業~ 這種常出現在勵志書籍或成功人士雜誌中的描述~
在現在~ 把它當作傳奇小說看看就好~

好好唸書吧....要不就考幾張不是初階的國際認證，然後把英文唸好....(OS：還不是要唸書)
它會是另一個跳板....

小弟就是「細漢麥曉想，呷老嘸栽樣」....唉....還只是個打雜的工程師....

如果你是應屆, 學歷比經歷重要, 畢竟學歷不足你連面試的機會都不會有, 有職場經驗後, 看職位, 一般來說經歷會比學歷重要, 但是還是需要一定學歷, 總不可能我說一個業界的專有名詞, 你直接聽不懂......
至於台灣是過度教育嗎? 基本上台灣是政客當道, 把教改當遊戲, 一堆妥協之後出現現在的狀況, 而且台灣的大學是好進且好出, 不管你學到什麼, 反正時間到了自動畢業, 只要你有按時繳學費就好, 這樣的畢業機制, 文憑真的只是為了求職用, 最少我當十幾年的主管, 這種情況越來越多, 台交清就有比較好嗎? 比較有個性我不否認,  但跟十年前相比, 真的是捏著鼻子錄用, 但是回頭想想公司給的薪資, 要找到一個好用的, 很拚......這個就是惡性循環.....回過頭來說是不是過度教育, 應該說是供需不均的問題吧, 一個職位, 有不同的人來應徵, 我只要需要大學程度就好, 結果一個博士後跑來說我願意嘗試, 請問若是您, 會選擇大學或是博士後? 是博士後C/P高還是大學C/P高? 這跟教育過不過度無關? 這跟供給有關. 當然您也可以說我們廟小養不起大佛, 然後就變成博士後說台灣就業機會太少, 我來去賣雞排好了..我如果沒記錯, 韓國有一個博士idol, 那這個算不算浪費教育資源? 我的認知是窩著然後高不成低不就才叫浪費教育資源.
蔡小英說的方法不否認, 可能會是解套的方法, 但是前提是台灣目前就業市場能夠接受這種模式, 台灣現在教育制度下出來的孩子(只要我高興我就可以怎樣怎樣....), 我只能說別傻了, 乖乖去拚學歷吧, 最少你還有面試的機會.....
最後舉一個實際的例子, 一個博士後朋友一年300up, 一個成大的朋友在台積一年150, 同年齡不同學歷但經驗豐富的另一位在竹科一年80...當然這可能是特例, 所以看看就好, 錢多錢少不代表人生勝利組會是誰?
以上純屬個人意見, 不高興別砲, 也不知道怎會寫了一堆............

這就像結婚、戀愛一樣，一開始你不了解這人，
所以先從外貌(學歷)評定，等交往後才發現內在個性等等(經歷)適不適合長久下去。
所以說重不重要觀看對方要求的條件了。

nick1222 發表於 2016-3-25 01:47
我認為除非是好學校..
否則爛大學出來的文憑並不會為個人學歷加分..
如果有份穩定的工作..就業後再花時間進 ...

大部分同意您的說法, 但是只要學歷到達一定程度, 面試選擇上才有可能出現選項, 所以不會加分沒錯, 但是最少還有機會.
另外對於打工, 個人認為現在的社會情況是變態的, 一般大二之後幾乎所有的同學都說要去打工? 理由很多, 獨立, 實習, 減低負擔....一堆理由, 但是本末倒置的是, 突然間打工變成你的本業, 學業是副業? 我不能否認確實有不少學生需要打工的費用來讓自己有機會接受進一步的教育, 但是更多的可能是, 終於有錢可以約會買手機買包出國玩, 最誇張的是終於有錢儲值現在遊戲或手游......對於這種同儕影響造成的變異現象, 才是身為家長應該關心的吧! 不是說小孩告訴你我長大了, 我要自食其力, 所以我一定要去打工...就是小孩長大了

其實文憑只是表相，學習的好才是你個人的學歷，
以後到職場也比較能得心應手，而時間會成為你的經歷。
所以個人認為經歷驗證學歷。學、經歷是相輔相成的。

其實學歷與經歷都不重要!!!
學歷高低與經歷多寡都只是表面...
個人覺得 人格特質最重要!!!
心善與心惡通常也不容易被發覺
所以一個人有善良的心
才是最重要的
其餘的 人生到最後也什麼都帶不走
時間過了 人們也漸漸遺忘

以一位出社會十年以上的人而言(小弟我)，當初也是先選擇就業而沒有繼續唸書。
在偶然機會下可選擇跳槽至其他福利較佳的上櫃公司上班，卻在面試時因為沒有好的學歷條件，
在薪資及職等的談判上，只能遷就公司規定來勉強接受。
所以淺見以為學經歷都並重為佳，就學期間有能力的話就認真學習，就業之後就努力鑽研，
心態正確才是王道。

個人感覺，在台灣的社會中，文憑只是你進入公司的基本門檻，現在有哪一間公司願意不看文憑入取人的少之又少，但台灣現在的考試制度根本不像以前一樣競爭，想進入好公司，沒一張好文憑哪來的入場卷?
你說你經歷很多，請你拿出證據，沒好文憑，要跳好公司一樣刷掉你，因為你只是一間小公司的小職員，沒後盾一樣照砍你，有能力者，後期大多會跳出框架後去找尋自己興趣的工作，但這也是豐富的經歷讓他有感而發，沒有甚麼事是絕對的，所以你說學歷和經歷哪個重要?  我個人認為都很重要，畢竟現在人都是看表面，你學歷低，人家看你就是會低眼看，學歷高，人家就會說那是某XX大學畢業一定很強，難道大家都不是這樣看人的嗎? 以上純屬個人意見，別砲我

個人我認為~經歷比較重要吧!!
進入職場不少年了!!
我有遇過很高學歷的來~卻因為沒有經驗很多東西都不敢操作!!
他很會念書~腦袋也很清楚~不過就完全是死讀書= =+
也有學歷很低的!但是很聰明~不愛讀書很有想法!!
這種人只要一有興趣~說起步或許沒有大家早熟悉~
但是後續爆發力十足!!學會後很快就會進入狀況~

而且進入了職場~學歷的高低是升官的一部分!
但是基本上你對公司上的貢獻因該會比重比較高!!
對我來看 學歷就是"門票"而已!只是你進入職場的門票!
進入後一切看經驗看技術~技術好學歷低一樣有人要的!!