解析職場：一些經驗要改變！

對求職者、上班族而言，借助一些約定俗成的或別人之經驗，確實可以少走彎路，
縮短摸索的時間，更利於成功。但是，也應該看到，不少經驗本身就混沌不清、
表裡不一，如不分時間、地點、條件生搬硬套，就有步入陷阱的可能。
一、求職要找大公司和高薪、時髦的行業不少人尤其是初始求職者都夢想著一份
有財富、地位、名聲、為人所羡慕的工作，於是，紛紛瞄準大公司和高薪、時髦
的行 業。其實，大公司雖好，也有組織龐大、繁文縟節多、運作欠靈活的弱點，
而小公司對新觀念、新技術吸收快，還有較多的升遷機會。人力資源專家指出：
職業優勢 與社會變革、經濟發展、觀念轉變息息相關，個人應根據興趣、能力以
長遠的觀點選擇工作；如果打算將來賺大錢，最好不去大公司上班。
二、只要多幹就能成功正因為你肯幹、多幹，原本不是你份內的工作也由你來做
了，工作部署可能被打亂。要知道，許多事情衡量的尺規遠不止“硬碰硬”，還有
無形的、只能意會的等諸多因素。關鍵要將心用在“刀刃”上，在團隊中發揮好一
個人的作用，才有可能成功。
三、要謙虛謹慎，不能自我吹噓人外有人，天外有天，即便你做出了很大成績，
也不能自我膨脹，要保持謙虛，才會有進步，當然，也不能謙讓過分，也要學會
自我宣傳，讓別人認識自己。
四、只要工作做好了，樹立形象並不重要你喜歡也好，不喜歡也罷，“以貌取人”
者依然眾多，“第一印象”亦客觀存在。你的個性、衣著、談吐就是你信心、能力、
修養的外在表現，直接影響你的人際關係和事業成敗，不可小看。
五、做人要誠實，要講實話、以心換心有時候，心直口快、毫無遮擋的實話，反
而引起不滿，甚至導致一場口角。
六、拒絕會影響人際關係事實上，你永遠不可能叫每個人都喜歡你，你更不可能
去滿足每一個人的要求。太在乎別人的想法，處處討好他人，只會使自己力不從
心，陷入沮喪。“不”固然意味拒絕，但也代表選擇，勇敢地說“不”，會使你如釋
重負、輕鬆愉悅。
七、“走自己的路，讓別人去說吧”只要有人的地方，就有閑言雜語，“暗箭傷人”
也隨時發生。大多數情況下，它們不是毫無根據，而是有的放矢。你不想被流言
所傷，又不能避開，只有瞭解其來源、動機、聽眾及受益人後，才能採取反擊對策。
八、爬得越高越好假如：你在一個很差勁的、刻意壓制部屬的上司手下工作；你
供職的公司步履維艱，老闆無暇顧及你的升遷；你效命的是一個家族企業，重要
職位 由自家人把守。這樣，你想向上爬，即使拼命工作，也往往是竹籃打水。有
一天，你真的爬到了理想的位置，緊隨而來的是：壓力大了、好友少了、嫉妒的
人多了、 健康沒了……畢竟，除了向上爬，這個世界還有很多東西值得去追求。




出處：竅門網