南訓學員搶手 77廠商爭網羅

作者： 【記者陳秋香／高雄報導】 | 台灣新生報 – 2013年5月29日 上午12:00
近年來青年失業問題有高學歷化的趨勢，導致「尼特族（NEET）」不斷增加，官方資料指出，台灣目前尼特族高達四十七萬餘人，學用落差問題是導致人力供需不均的原因。勞委會職訓局南區職訓中心開辦符合產業需求職訓課程，縮短學用落差，更積極建立求職求才平台，每年都為結訓學員辦理就業媒合活動，昨（二十八）日下午三點至五點，於該中心辦理聯合徵才就業媒合活動，共有七十七家廠商參與本活動，其中四十五家廠商親臨現場徵才，共提供三百三十個相關職缺，現場遞送履歷，就地面談，提供青少年及中高齡結訓學員面試求職機會，平均每個學員擁有一‧九個工作機會。
南區職訓中心主任程泰運表示，中心職訓課程配合產業趨勢，教學兼具理論知識與實務操作，本次於中心內為結訓學員安排就業媒合活動，一則讓求才廠商瞭解中心紮實訓練課程，二來讓學員在熟悉環境面試尋職，加上導師及同學們加油打氣，可讓學員消除緊張情緒，從容應對，提升媒合率。一○一年結訓學員平均就業率達九十一‧五八%，其中冷凍空調班、工業配線班、特殊銲接班、鋼結構製作等班級的就業率更高達一○○%，可見南區職訓中心訓練品質一直深獲廠商肯定，結訓學員更獲廠商青睞。
在昨天的求才廠商中，特邀請高茂空調、萬機鋼鐵、精圓科技及瑞興發工業等七十七家廠商參與該活動，其中四十五家廠商親臨現場徵才，廠商表示有些技術職缺，花了一、兩年的時間找不到適合的人，大多因為前來求職民眾的基礎專業知識不足，又缺乏工作經驗，這次來南訓求才，相中的就是南訓中心對學員密集又紮實的技能訓練，希望能順利為公司招募新血。
南區職訓中心主任程泰運指出，參加這次就業媒合活動的學員包括有氬銲班、銲接班、機電整合班、儀電控制班、工業配線班、冷凍空調班、鋼結構製作、綜合機械、電腦輔助設計製造與資訊技術整合與應用等班級，這些學員在接受中心九百小時至一千八百小時專業訓練，並具備有冷凍配線、自動控制、精密機械操作或銲接技術，讓他們更具職場競爭力，程泰運也表示，該中心一○二年度下半年職前訓練課程即將開始招生，預計開辦十四個班級三百七十四個訓練名額，歡迎有興趣民眾透過網路或洽中心詢問，服務專線：（○七）八二一○一七一。
來源 yahoo新聞
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