勞委會：提高勞保薪資投保上限可研議

針對勞保年金改革，立法院司法委員會今天(25日)通過提案，要求勞委會研擬提高現行勞保薪資投保上限。勞委會副主委郝鳳鳴表示，現行勞工的薪資與勞保投保薪資的確有落差，提高勞保薪資投保上限，應該可以研議，但仍須通盤考量，無法立即符合國人期望。
立法院司法法制委員會25日討論各種年金改革制度，不少立委質疑，軍公教人員投保沒有薪資上限，但攸關900多萬名勞工的勞保退休金，卻有投保薪資新台幣4萬3,900元的上限，相當不合理。民進黨立委吳宜臻及國民黨立委廖正井都主張，薪資投保上限應提高至6萬3,900元。
委員會並通過臨時提案，要求勞委會針對調高薪資投保上限、勞工退休金計算方式、保險費率延後到2020年起調整等部分，向委員會提出報告，並儘速檢討、研議調高薪資投保上限的可行性。
勞委會副主委郝鳳鳴表示，可以研議提高勞保薪資投保上限，但無法馬上做到符合國人期待，仍須針對財務公平性、搶退潮等問題進行通盤考量。他說：『(原音)最主要就是財務的公平性，因為他提高，馬上退休金的計算，也就是年金給付的預算立即就會提高，所以在這種情況之下，必須要有很完善管控的機制，跟充分的了解、估算，才有辦法放寬，否則未來負擔會更重。』
另外，委員會同時也通過吳宜臻等人的提案，要求銓敘部長，也就是退撫基金管理委員會主委，檢討改進退撫基金收益率，以提升至6%做為目標。
來源 yahoo新聞
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