財經人事佈局 立委建議自企業選才

內閣改組，外界高度矚目財經內閣的人事佈局。朝野立委今天(2日)建議將接任行政院長的江宜樺，未來的財經內閣應具備國際談判專長、瞭解產業脈動；也有立委建議從企業界選才，跳脫目前政府的框架，替內閣注入新血。
行政院正、副院長將由江宜樺和毛治國接任，由於「江毛配」不具財經背景，使得未來的「財經小內閣」人事更加引人關注。
國民黨立院黨團書記長賴士葆2日表示，國際經濟環境險峻，且新內閣也需要亮點，他建議從企業挑選經濟部長人選，才能跳脫框架。他說：『(原音)特別經濟部長盡可能從外面找，現在面臨的國際環境這麼險峻，從裡面找的話，裡面框框在那裡，不容易跳脫；應該儘可能從外面找，格局才會放大。』
賴士葆表示，縱使環境不佳，不容易從企業尋覓人才，政府還是要盡力去找，他相信還是有些企業的CEO會點頭，且人事佈局要越快越好，才能消除經濟發展的不確定因素。
國民黨立委蔡正元則認為，經濟部長必須有活力、有經驗；經建會主委則最好是財經老兵，必須非常熟悉產業狀況。至於財政部長，雖剛接任不久，但可考慮換年輕人才，使眼光更開拓。
民進黨立委黃偉哲則認為，未來的財經內閣必須要能因應接踵而至的國際經貿談判挑戰。他說：『(原音)接任人選一定會被認為是能夠處理TIFA、美豬進口問題，處理ECFA後續談判，是不是能談出對台灣比較有利的問題。』
同黨立委許添財則建議，新財經內閣應側重公營事業改革、提昇金融產值，且對國家發展總體策略、台灣國際經濟定位瞭然於胸，尤其擔任行政院長經濟幕僚長的經建會主委角色非常關鍵，必須能發揮輔佐江宜樺的功能。
來源 Yahoo新聞

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