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自由時報 – 2013年5月11日 上午8:42
桃園機場捷運線延宕,上個月縣議會抨擊桃園捷運公司(桃捷)現有兩百四十九位人手閒置,要求減薪或放無薪假,但桃捷至今仍無具體人力疏導計畫;沒事可做還照領加班費,縣府看不下去了,下令停止動支五月到十二月的加班費四百七十萬元、考核獎金三百萬元、今年出國計畫經費六百六十萬元。 桃園機場捷運線能否如期營運,桃捷公司最清楚,但反應卻一再慢半拍。去年底就有延宕訊息傳出,但今年初桃捷原本還要晉用一百五十人,被打回票;後來議長邱奕勝裁示成立專案小組,調查桃捷人事「吃空缺」後,桃捷做出疏導人力到縣府的決定。好笑的是,疏導方案有兩種,卻都不知所云。
一是撥十二到十四人,二是調派五十人左右,兩計畫都是到縣府協助航空城及捷運規劃等專案工作;但不論十四人或五十人,另外近兩百人如何安置卻隻字不提,桃捷沒解決問題的誠意,任令員工一再被議會砲轟。
據了解,桃捷人事是透過金融研究院招考,八成技術(負責維修、運務),兩成是行政,屬「百中選一的佼佼者」,不過在航空城、捷運等規劃案上,和縣府相比,誰專業?誰內行?高下立判。
桃捷一再強調人手不會空轉,可以再訓練。話說回頭,九十九年成立的桃捷迄今訓練兩年半,未來還要再做訓練,且還是紙上操演非實務操作;如此訓練一再而為,難道是視百姓納稅錢如糞土,隨意揮灑不心疼?
桃園縣內捷運非常多,未來呈現「捷運到你家」情景,看得到的有桃園機場捷運(藍線),短、中期還有機場到八德(綠線)、迴龍到桃園(棕線)、台北三鶯線延伸到八德、桃園到富岡(紅線),還有橘線等,縣府明年可能要成立捷運工程處因應。
但兩百四十九人閒置,桃捷無應變能力,未來那麼多條捷運線,桃捷又能否挑起重擔呢?令人不放心。 (記者席豔俠)
來源 yahoo新聞
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2013/05/11 By 游幃翔 |
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