請問你對你的老闆滿意嗎？

如同標題一樣   這個問題讓我感慨很深
在台灣真的對勞工好的有幾個老闆?  我相信有，但真的不多,至少我沒遇到過
不要說大企業了，就連小企業的老闆更是爛（或許這樣罵到許多人）
但是這是我工作10幾年來的體認
我只換過6個工作，做過最短的是1年，最長的是8年
但是換來的只是努力付出，卻得不到相同回報的今天

他們只永遠給你最低的薪資，不吵沒有糖吃，但是偏偏我又是覺得我只要努力工作老闆就會看得見
但是10幾年來我錯了，我從來不吵，吵的時候就是我離職的時候

在現場工作流血流汗，公司賺大錢，大家得到的是半個月的年終獎金（薪水只2萬多）

算了！那轉換跑道到需要業務的公司，最低的底薪靠獎金來撐，但是又分團體和個人，獎金％數又給的超低0.5％
想說算了，新人努力一點做久一點應該也會有回報吧！埋頭做了多年才恍然大悟
一直以來的努力，老闆口頭非常讚賞,但是在薪資上卻沒有得到應有回報！

所以我想請問大家，我錯了嗎？  只要努力工作付出老闆真的看得到嗎？  真的會升職加薪嗎？

你不會是跟我同公司的吧?
公司昨天無預警的讓部分員工領支票.
直接回家吃自己.弄得大家,心驚膽跳.
我已回覆您的標題了.真XXX.

現在的職場--->EQ > IQ > 實質個人能力.
好好體會吧.

常常聽到人家說：【努力耕耘一定會有收穫】
沒有付出哪來的收入，聽起來很正常，但是這個世界處處充滿著不公平
有些人付出20%收入卻是80%，有的人安份守給付出&收入各50%
但是，是否我們都是剩下的這群付出80%得到的卻只有20%??

我的前一份工作從我退伍做到今年三月(幹了4年)，我是個管理階層的主管
一開始我也是從基層做起，苦幹實幹就是希望能增加收入
員工：月薪22K，年終12K   ← 第一年
副主管：月薪27~29K，年終20K   ←第二年
主管：月薪35K，年終25K   ←第三年      第四年年終→26K(是的，一年只增加了1K)

雖然對於年終偶有怨言，但是覺得還可以接受(畢竟一個月35K，離家又近)
不過讓我離職的起火線是，有些人總是會眼紅你的能力、薪資、包含他任何看你不順眼的地方
於是他就像"宦官"一樣，常常跑到皇上面前阿諛諂媚
最後我決定離開這個環境，因為我不是那種踩著別人屍體往上爬的人

現在的我，月薪23K(有時候會有獎金)，但是週休二日，比照公務人員
雖然收入短少，但是我跟女友卻過得比以前開心，也計畫明年春天結婚


最後想給樓主的話：
如果你還想待在這個公司，你就必須適應環境，改變自己讓自己更有能力生存下去
如果你受不了，不妨找個機會轉換跑道(往自己想從事的方向去努力)，一起加油吧^^

tony710426 發表於 2012-9-18 09:40

                               
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常常聽到人家說：【努力耕耘一定會有收穫】
沒有付出哪來的收入，聽起來很正常，但是這個世界處處充滿著不 ...

謝謝您的建議！  我已經換跑道了!
畢竟我有上有高堂下有妻兒  我不會自己打算  也要為他們打算啊！

嗯....真是感同身受阿,唉....真是人在江湖,身不由己

因為老闆看準你身不由己
所以讓你繼續待在這個江湖

努力永遠大於收入
收入永遠趕不上努力
不否認也有只想打混摸魚的人
但是我相信一定有全力以赴的人
老闆何時看到過別人的努力??
他要的根本是帳面數字
跟實際放進口袋的CASH
想用低薪請人
那永遠只請到猴子
最後的結果就是公司只不過是個動物園
不會有"人才"!

喊台灣沒人才的業主
請先問問看你拿的是什麼待遇給人養家活口
護航的別再跟我說是勞方能力不足沒有加薪的理由
根本是狗屎,
都快要餓死了還有人說無薪工作合情合理,
出社會的新鮮人每個大多都有背貸款,
誰有辦法接受無薪工作!?
被銀行催繳的感覺不是某總裁可以體會的
憑什麼用過往的標準不停的鞭打年輕人!?