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[哲學/勵志] 超神準的人性心理學 作者:周旻憲 (繁_EPUB/PDF)

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樓主
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發表於 2025-4-20 00:04

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內容簡介
超神準的人性心理學:我不是魔鬼老闆

拒絕做「魔鬼老闆」
  不少老闆總是抱怨員工素質太低,或者抱怨員工缺乏職業精神,工作懈怠。但是,他們最需要反省的是,他們為員工付出了多少?
  如果下屬每天都在辦公室戰戰兢兢地上班,把工作視為一種悲慘的事情,試想一下,以這樣的狀態,何來高效高質呢?
  千萬別讓自己成為一個沒肝沒肺沒血沒淚的魔鬼老闆。
  難不成我們遇到虛偽型上司就跳槽?可是在職場中,虛偽型上司數量驚人的多,有多少地方可以讓我們跳槽?如果新職場又是老問題該怎麼辦?
  你不能不學會的人性心理學
  對症下藥征服「難搞」的籠絡心理學
  提高下屬忠誠度的管理心理學
  化解衝突收服人心的管理心理學
  謀取談判主動的優勢談判心理學
  先禮後兵趨利避害的商業心理學
  重溝通靈活借勢的公關心理學
  小人物的力量匯在了一起,也許就足以推翻任何一個大人物。所以,不要輕易得罪小人物,不要與他們發生正面衝突,以免留下後患。



作者簡介


周旻憲 編著
讀品文化


超神準的人性心理學.epub (945.9 KB, 下載次數: 351, 售價: 2 個碎鑽)
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kalopo989 + 1 好內容,老衲來為這篇文章開開光.
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沙發
IroncladSoul | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 01:07
有時候當下屬覺得老闆像魔鬼,但自己換位思考又會有點懂他的難


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板凳
kai0815 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 01:12
由 手機網頁 發佈
職場中老闆與員工間的相處之道,這個很難,謝謝分享。


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地板
mitsu | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 02:07
在職場中,虛偽型上司數量驚人的多,
有多少地方可以讓我們跳槽?如果新職場又是老問題該怎麼辦?
試讀本書尋找答案
謝謝分享


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f168 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 03:05
推一個。來了解一下,謝謝大大的分享


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ttsu + 1 好內容。朕有賞,還不謝主隆恩.

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troylin168 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 08:03
由 手機網頁 發佈
遇到假面具型的上司,真的會讓你的職涯停滯不前,希望可以在本書找到一些解答跟應對之道


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Kevin@73 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 08:47
由 手機網頁 發佈
How to differentiate the real or fake is so difficult. The realistic mentor behind the skin was very difficult to know. Thanks for your kindly sharing of this book


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aGGYYpk | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 09:57
職場上每天都在發生的故事,感謝分享


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shivertsai | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 12:36
了解人性就會了解如何溝通, 世界上要和諧就要知道有效溝通。


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koala148 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-20 14:19
感謝樓主無私分享好書


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