月領40K！ 5星級飯店徵700位菁英人才

服務業也在過年前大舉徵才，台北知名的5星級飯店，祭出最大規模的主管徵才計畫，一口氣釋出700個職缺，培訓15個月，期間月領2萬6的底薪，培訓完成後如果升上副理，月薪4萬元起跳，不過想當上高級飯店主管可不容易，要從燙桌巾、開門等基本服務開始訓練。
不管是一口流利英文還是日語，5星級酒店主管面試要求很多種，這回大動作首度以最大規模徵求主管級精英，只要是工作超過1年，中、英文流利，以及擁有大學學歷，都可搶進飯店主管工作，這回釋出700個職缺，一但錄取，訓練期間前3個月領2萬6底薪，只要培訓完成成為副理，就能月領超過4萬元。
想當上飯店主管不容易，得從基礎服務開始訓練，不只要學會用熨斗把皺巴巴的桌布乖乖燙平，還得要熟記VIP客戶的用餐習慣，就連開門迎賓也得將大門開到90度角。
今年5星級飯店祭出40K待遇搶主管級人才，就連超商業也將釋出上千位職缺，其中包括店長級薪水6萬元起跳，看來服務業今年不受景氣寒冬影響，依然逆勢徵才。
來源 YAHOO新聞

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