消費稅緩漲日本年輕世代前途堪慮

加好友 · 發表於 2014-11-25 21:53

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來源：自由電子報2014-11-25 18:13

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當日本首相安倍晉三宣佈延候調漲消費稅後，許多民眾因此鬆了一口氣，但對於承擔日本經濟未來的年輕世代而言，延後加稅的決定，不僅無法改善日本社會的問題，可能還讓他們的前景更加艱難。（彭博）

〔本報訊〕當日本首相安倍晉三宣佈延候調漲消費稅後，許多民眾因此鬆了一口氣，但對於承擔日本經濟未來的年輕世代而言，延後加稅的決定，不僅無法改善日本社會的問題，可能還讓他們的前景更加艱難。

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2014-11-25 21:50 上傳

儘管安倍極力呼籲企業加薪，未來也將推動減稅政策、促進企業回饋勞工，也有部分的員工的薪資因此增加，但長期低迷消費和薪資問題依然存在，大多數的日本民眾並沒有感受到太大差別。（法新）

巨大的負債與社福重擔

據《美聯社》報導，日本目前是全世界負債最重的國家，總金額高達1千萬億日圓（約8.5兆美元），比國內生產毛額（GDP）多上一倍以上。

這些出生於1990年日本經濟泡沫化之後、在「失落的二十年」中成長的年輕人，雖然仍居住在一個富有、擁有完整社會福利及公共建設的國家，但這也代表著他們必須承擔更多的壓力。

根據《讀賣新聞》日前調查，只有18％的日本民眾認為日本保險制度是可以信賴的，但卻有8成以上的民眾，對於未來是否能領到養老保險、厚生年金等福利，感到憂心。

國家付出龐大的社會福利及退休金，照顧戰後嬰兒潮的退休老年人，卻沒有足夠的勞動力支撐這些開支，

因此，安倍晉三的經濟顧問，耶魯大學經濟學教授濱田宏一表示，「日本國民的健康保險、退休金等稅負，在未來將會越來越重，雖然對於貧窮民眾來說非常不公平，但我們還是應該要調高消費稅。」

偏低的生育率，生活品質的要求，突顯了日本勞動人口萎縮、退休人口擴張的現象，快速老化的社會已經成為日本不可迴避的問題，也是日本年輕人深刻焦慮的來源。

企業加薪及派遣勞工

目前日本的非正式僱員（包含派遣員工及兼職員工），佔日本全體勞工比例高達4成，年輕人要對於日本年輕人而言，長期穩定的正職工作是個例外。

過去20年之間，日本製造業因為中國快速崛起，遭受到激烈競爭，原本保障勞工的終身僱用制也開始動搖，逐漸以較有彈性的制度，強化企業的競爭力。

雖然安倍內閣以擴大寬鬆政策，挹注市場資金、放手讓日圓貶值，許多大型出口企業雖然因此有所成長，但偏高的進口原物料成本也重創了日本的家庭支出和許多中小企業。

儘管安倍極力呼籲企業加薪，未來也將推動減稅政策、促進企業回饋勞工，也有部分員工的薪資因此增加，但長期低迷消費和薪資問題依然存在，大多數的日本民眾並沒有感受到太大差別。

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