魏應充：不管企業有無獲利 都應加薪

「味全明年調薪3% 若無法調薪 就是老闆的責任！聯合晚報每天統計全民對於經濟復甦有無感覺？這是一個好的指標」


味全董事長魏應充今天指出，現在的經濟大環境變化真的很大，大家會對於經濟前景感到擔憂，但是經營企業是沒有悲觀的權利，而且公司每年應替員工考量物價上揚等因素，他說：「不管企業有沒有獲利，都應該要為員工調薪，如果沒有辦法調薪，就是老闆跟總經理的責任」。


魏應充說，每天聯合晚報統計全民對於經濟復甦有沒有感覺?這是一個好的指標，也激勵所有的企業要更努力去為所有的員工創造有感的環境，明年味全全部員工要調薪3%，遇到晉級薪水還會再加2%，年終獎金平均3個月。


魏應充進一步分析，台灣就是一個寶島，所以食材是非常豐富的，很適合做食品外銷，尤其，近年來台灣經濟、飲食文化的發展都是全球有目共賭，如果把台灣這麼好的飲品文化標竿發揚到海外，創造更大的經濟規模，就是一個很好思考的方向，如果能夠把台灣好的飲食文化輸出到香港、新加坡、美國等地區，國內相關供應鏈的營業額就會增加，也會進一步增加更多的就業率。所以他也交代味全的總經理張教華，即便景氣不好，更要努力找尋突破點，帶領大家一起走出困境，創造新局


或許有很多人會覺得疑惑，台灣食品出口如何跟大陸競爭?魏應充也指出，企業經營是需要不斷的創新與突破，其實如果仔細去計算，包括稅率等各方面的成本，大陸出口的成本已經不會比台灣便宜，台灣的食品出口應該是更高端、更有特色的產品，強化台灣的競爭力，將台灣好的食品商品輸出到國外，有些需要客制化，我就會為當地提供客制化產品，台灣有很多代表性的大廠，台灣有很多的優勢，很多的商業等著大家去開創，就看政策、企業怎麼去拓展。


今年味全的營收、獲利一直穩定成長，前三季營收成長10%、獲利成長18%，所以味全明年還是全面調薪3%，明年加上晉升的則增加2%，合計為5%，年終最少三個月。


來源:
http://tw.news.yahoo.com/魏應充-不管企業有無獲利-都應加薪-063800128--finance.html