不費力的力量作者：黛安娜‧雷納, 史蒂文‧杜澤 (繁_EPUB)

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2022-8-6 07:18 上傳

內容簡介

　　倘若你必須費盡力氣使某件事情發生，
　　那麼也許生命對你另有安排。

　　「我越是匆忙，越是落後。」
　　「不間斷的會議，讓我窒息。」
　　「我在不同任務之間切換，因此很少獲得完成任何一件事的滿足感。每次的勝利都有苦澀的後遺症，因為我太累了，累到不想慶祝，只是接著去完成清單上的下一個任務。」
　　「拼命完成工作縱使能產生成果，但我們可能到達錯誤的目的地，或者一路上造成自己和別人不必要的痛苦和折磨。」

　　￭生活如此忙碌，同時又如此空虛？
　　我們活在一個「搞定事情」「效能至上」的世界

　　面對變動的職場現實，讓人身陷過度的忙碌之中，感覺被逼到極限、精疲力竭，受困於複雜的計畫和工作場域的諸多要求。多數人掙扎求生，逆勢而為，最終導致壓力、焦慮全盤崩潰。

　　當我們發現自己正在艱困地逆流而行，不妨自問我們到底想做什麼？這麼做合乎自然嗎？我們是否使用不管用的方法？強迫自己朝不管用的方向推進。一旦我們停止掙扎，不再違抗潮流，不強迫、不控制，借力使力、甚至與阻力合作，順勢而為，新的選項便有可能浮現。如同河流從源頭流向海洋，我們將發現新的生活、新的工作和新的成功模式，而展開新的行動，找到對我們真正重要的東西。

　　￭這是一本有助於將努力程度減至最低的一本書。
　　不要強推無法移動的物體，而要開始藉由「做」得更少，來成就更多事情。

本書特色

　　本書散發著商管書少見的詩意，書中想要傳達的概念被包裝在一篇篇可讀性極高的短小散文故事中，好像在與讀者談心一樣，讓人無所防備地吸收作者想傳達的經驗和洞見。

　　有別強調努力進取、積極主動、快速反應的主流價值，本書強調順勢而為，提倡被動、輕鬆的慢速行動，結果可事半功倍。
　　其核心理念是我們中文讀者熟悉的老子哲學「無為」，篇頭大量引用《道德經》裡的章句作為引文，東方味十足。

　　【封面設計概念】
　　以漢字的筆畫結構、簡單的幾何圖形，拼奏出貫穿全書的中心思想「無為」二字，結合漢字本身的東方元素以及幾何建構創造出的空間美感，捕捉並傳遞書中抽象的「間（賦予形式的寂靜）」的意涵。

聯合推薦

　　林村田│台灣大車隊（股）公司董事長
　　陳亦純│台大保險經紀人（股）公司董事長
　　張明致│崇德文化教育基金會前董事長
　　張廣博│良機企業集團董事長
　　嚴定暹│華人世界第一位笑談孫子兵法的女性學者
　　戴勝益│王品集團暨益品書屋創辦人

各界好評

　　《不費力的力量》是有助於將努力程度減至最低的一本書。它鼓勵我們順其自然，讓事情自然發生，而非強求以致。——強納森‧葛斯林（JonathanGosling），艾克希特大學領導力榮譽教授；北京中國人民大學哲學院客座教授

　　忙碌不等同於效能。雷納和杜澤告訴我們，別強推無法移動的物體，而要開始藉由「做」得更少，來成就更多事情。——大衛‧柏克斯（DavidBurkus），《朋友的朋友》（Friend of a Friend）和《新管理》（Under New Management）的作者

　　你是否忙到不知所措？看不出如何從不間斷的壓力和掙扎中脫身？作者已經為你開了處方。不費力，不代表原地休息，讓事情自動發生。相反的，它意味著更大膽、更具啟發性的作法：與局勢的能量合作、和環境協調一致，以最有效的方式善用你有限的資源。試試《不費力的力量》，這或許是你未曾嘗試過最棒的東西。──丹尼爾‧品克（DanielPink），《動機，單純的力量》（Drive）作者

　　在過度擴張忙亂的世界，黛安娜•雷納和史蒂文•杜澤提醒我們事情有別的出路。《不費力的力量》是動人的感召，力勸我們以有效且能維持的方式採取行動。──多利‧克拉克（DorieClark），《你就是創業家》（Entrepreneurial You）和《脫穎而出》（Stand Out）作者

　　在這本見解深刻且富於詩意的書中，雷納和杜澤為我們區分出定義我們與刺激我們的行動兩者之間的不同。本書不是邀請我們踏上較少人走的路，而是踏上更有意義的旅程。雷納與杜澤主張讓這趟旅程變得有意義的，是我們所創造空間的暫停、觀察、體驗和遭遇，以及我們所跨的步伐和行走的距離。如果你想知道如何領導，以及要帶領人們到哪兒去，那麼你應該在出發之前讀一讀《不費力的力量》。──吉昂皮耶洛‧佩提格利里（GianpieroPetriglieri），歐洲工商管理學院組織行為副教授

　　本書提供了自我省思與自我質疑的絕佳機會。它將刺激你以新的方式多方思考自我，以及你所愛護、關切的其他人。──安娜‧西苗尼（AnnaSimioni），波士頓諮詢公司執行董事

作者簡介

黛安娜‧雷納 Diana Renner

　　顧問、教師暨作家。黛安娜身為未知領導力學會（Uncharted Leadership Institute）會長與共同創辦人，以及不知實驗室（Not Knowing Lab）創辦人，致力於協助個人和組織度過不確定的局面，在複雜的挑戰中求取進展。她曾在哈佛大學、德州大學奧斯汀分校和澳大利亞各大學授課。黛安娜是《為什麼思考強者總愛「不知道」？》的共同作者，本書被英國特許管理學會（Chartered Management Institute）提名為二○一五年年度好書。她目前與丈夫和兩名子女住在澳洲墨爾本。

史蒂文‧杜澤 Steven D’Souza

　　國際顧問、暢銷書作家、教師、企業主管教練和經驗豐富的主講人。他是更深度學習公司（Deeper Learning Ltd）主任、馬德里IE商學院兼任教授、牛津大學賽德商學院副研究員，以及歐洲工商管理學院的領導顧問和教練。他是四本書的作者或共同作者：《英國製造》（Made in Britain）《絕妙網路》（Brilliant Networking）《為什麼思考強者總愛「不知道」？》（本書入選英國特許管理學會二○一五年年度好書），以及《不費力的力量》。他名列五十思想家雷達（Thinkers 50 Radar）和《人力資源雜誌》（HR Magazine）全球前三十名「最具影響力的人物」。