年輕人要衝、別太計較錢！新鮮人最容易被騙的職場幹話

加好友 · 發表於 2017-9-12 14:11

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台灣人溫良恭儉讓的性格對很多事都逆來順受，但這種完美的性格有時可是很吃虧的。像是找工作面試時，為了不讓長官覺得自己是難搞的員工，都會把自己的底線愈拉愈低，委屈了自己。

在面試時面試官最常拿來唬新鮮人的經典句型，各位台灣好員工們，有沒有覺得這些話都特別熟悉呢？

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2017-9-12 14:02 上傳

公司很缺人的時候會說⋯⋯
「我們都好了喔！就等你喔！」

當你覺得工作量太大，跟老闆談時⋯⋯
「吃苦當作吃補，吃虧就是占便宜」
「年輕人就是要衝，這樣才升的快」
「大家都可以，為甚麼就只有你不行」
「不要太計較多做當多學的....這是你的責任」
「難道你覺得把自己份內的事情做好就夠了嗎?」
「你要當兵還是當將？如果你要當將就不要跟公司計較加班費」

工作的經驗比薪水重要...
「共體時艱」
「年輕人不要太計較錢」
「過吃苦當吃補，學到就是你的」
「不要計較薪水多寡，是要能從工作拿到多少經驗」
「為什麼要執著報加班呢？你要知道這是給你好好表現的機會」

當你覺得上級交待的工作都做得很好，卻始終沒升遷機會找老闆談時⋯⋯
「公司給你機會就不錯了！！」
「你還有工作是老闆覺得你還有價值」

為了嚇嚇員工，挑撥離間是必要的，這時老闆會說⋯⋯
「其實我早就知道了，只是假裝不知道」（但其實真的不知道）
「Xxx做的很好，都不用讓我擔心（結果xxx都私下問我怎麼做）」

增加員工工作量時，一定得信心喊話＋瘋狂稱讚
「能者多勞！」
「你超棒的，事情交給你做都沒問題」
「你真的很有能力一個人就可以HOLD住全場！」
「我們公司最辛苦的就是你了，謝謝你（繼續違法加班）」
「未來都是你的，我在#@年後要退休了，年輕人好好幹」
「好好幹！公司不會虧待你！副總位置要靠你自己去爭取！」

把理所當然的事當成公司的良政
「你聽過日本的過勞死嗎？」
「有133很幸福了其他間都沒有」
「228公司有放假哦，很好對吧！」
「想想看，你在睡覺的時候，美國人還在工作呢！」

當哪天真的不想待了，遞辭呈給開罵之後，他一定會說⋯⋯
「業界很小，凡事不要做太絕」
「人情留一面，日後好相見」

站著說話不腰疼型
「這東西很簡單，怎麼實現我不管」
「早點下班啦，但資料明早開會要」

以上的話，都能以「年輕人～XXXXX」作為起手，而被唬過的網友也分享了這些老闆口中的實際案例，像是⋯⋯
「」為老闆說的話，（）為實際情況
「你們看的是現在，我看的是未來」（沒錢怎麼活到未來）
「要我加薪就拿出你的實力」 (簽到破千萬的訂單，薪水還是沒加)
「你星期六有事嗎?沒事來公司我們開個會」（星期五你閒著不開，挑禮拜六開？）
「公司不怕請不到人，表現不好自己看著辦」（在面試時都會用彩色糖衣包裝殘酷的真相）

不禁讓人懷疑這些大老闆是天生下來就當老闆？不知道這些話聽在員工裡就是左耳進右耳出的廢話？還是換了個位置就也換了一個腦袋？

轉載:「Oops！新鮮事」

相信【共體時艱】這四字大家應該部會很陌生才是，每每要求加薪，老闆就會說:【今年公司沒賺錢，大家一起共體時艱】，然後年終獎金就自動減少了，甚至績效獎金就飛了，這不只是【職場幹話】也是【拒絕加薪+少獎金】的一大幹話。

加好友 · 發表於 2017-9-12 17:58

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加好友 · 發表於 2017-9-14 15:17

不然老闆來當員工看看阿

幹話一堆ㄟ

加好友 · 發表於 2017-9-14 16:22

由手機網頁發佈

老闆心目中的員工是可以24小時工作，然後不用領錢…

加好友 · 發表於 2017-9-15 12:12

台灣的慣老闆太多了…不管是小公司或是大集團都是一樣，當然有良心的老闆也有，但相對的員工的向心力高不容易缺人，自然就難進去…
這跟政府都偏向財團有一定的關係…不管藍綠都是一樣，政策大多都是對財團有利…

[轉載] 年輕人要衝、別太計較錢！新鮮人最容易被騙的職場幹話

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