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[社會] 37K 工作無趣 科技人不幹

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nono37 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2012-12-25 10:31

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來源http://tw.news.yahoo.com/37k-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%84%A1%E8%B6%A3-%E7%A7%91%E6%8A%80%E4%BA%BA%E4%B8%8D%E5%B9%B9-213000041.html


作者: 沈婉玉╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月25日 上午5:30中國時報【沈婉玉╱台北報導】

七十八年次、畢業於國立台北科技大學能源系的小宇(化名)說,「找工作不難啊」!小宇還沒退伍,就獲得科技大廠英業達聘用,月薪高達三萬七,工作難度不高。不過,滿懷憧憬進入英業達上班的小宇,沒多久就發現工作沒有前途,毫無發展空間,在考上國立大學研究所後,毅然辭去工作。

小宇說,大學畢業時,幾乎所有同學都選擇繼續升學念研究所,自己則因為沒有考上心中理想的學校,而選擇直接去當兵。

快退伍時,小宇本來還有點擔心經濟不景氣、工作不好找,沒想到一遞履歷馬上就獲英業達聘任,退伍後便直接去上班。

小宇在英業達擔任電腦溫度測試員,在電腦組裝好之後,負責檢測,並紀錄電腦與零件的溫度,控制產品的良率。小宇說,工作內容簡單、月薪高達三萬七,偶爾需要加班,也頂多加班至晚上八、九點,不會過勞,這樣的待遇和條件,羨煞大部分還在念書的同學。

不過,小宇發現,電腦測試員屬於公司最基層工作,工作沒有成長性,流動率很高。若想要升遷或轉任工程師,都必須是台大、成大、清大、交大等名校或國立大學研究所畢業,自己想加薪或升遷,幾乎不可能。

小宇覺得自己還年輕,希望「再拚一下」,也覺得如果把青春都耗在這個沒有挑戰性的無趣工作上,「一定會變笨」。小宇利用工作之餘準備研究所考試,在考上國立海洋大學輪機系研究所後,辭職重拾書本,替未來加分。

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