薪水要不要幫你領?

公司這陣子空降了一些產品負責人

我是遊戲業的，我也是個小負責人(非大主管)，成功過幾款遊戲。

這些空降的人薪資都高過我當初近來時候的金額，且高得離譜  都有80K以上

他們負責的產品提案一直被打槍，然後跑來問我怎麼寫?  要怎麼做，

連大主管也叫我幫他，你媽的勒，薪水要不要幫他們領阿~

一堆人開薪資都很敢~ 做都不會  

習慣就好~
老闆若有眼，一段時間就看的出來了~