說真話會很慘！面試時你絕對不該誠實的5件事

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俺覺得除非是公司倒掉，不然最難講的就是離職的原因吧，扯啥人生規劃、轉換跑道學習、增進自我技能，這面試官一聽就知道是在唬爛了，因為一定大多數人的原因都會說這個，所以聽多了就知道你說的是真是假了，到時候一定又問你有啥規劃、學習了啥、有考到啥證照一堆的，真的是有夠麻煩的！！！

那不知道公司要求你自我介紹的話，介紹內容要不要誠實呢？
本人實在是很討厭自我介紹，覺得你想問什麼就直接問就好了，
還要自我介紹好煩喔

在現在資訊那麼發達的時代，這五點那些面試官會不知道嗎？
你真按照這樣回答他也知道你是不是在說謊了，
其實會不會被錄用真正的關鍵還不在於怎麼回答，
而在於面試官對你的觀感怎麼樣、看你順不順眼而已吧

yankees400 發表於 2018-7-14 10:57
在現在資訊那麼發達的時代，這五點那些面試官會不知道嗎？
你真按照這樣回答他也知道你是不是在說謊了，
其 ...

真的是，所以外表不錯的，而且穿著舉止得體的人，
只要問答不要太無厘頭的話，會比較容易被錄取

人帥(美)真好，人醜吃草................

很不错的文章，看了很有心得！

收下
看了很有心得
謝謝分享

面試時要說，我不在乎薪水多少，熱愛工作，就算做到爆肝也不怕!

這樣就會錄取了!

西諺有云：Honesty is the best policy. 誠實是最好的策略。
在我那混蛋的國家，人人以奸詐為能事，説謊，欺詐，死不認錯…… 從上層階級的官員到普羅大衆都如此……
非常悲哀…… 所以我本人非常支持「去我國化」，並認定「去我國化」的核心和實質即是「去欺詐化」。
很希望海峽兩岸的人，都能一以貫之地「去我國化」，都能以誠實為榮，以欺詐為恥，請大家共同努力一起共勉吧。

我是個誠實的恨國者，最痛恨我的祖國到處都充斥著欺詐和謊言！請大家原諒我心直口快、實話實説。
我痛恨一切的謊言，當然也包括在找工作時的撒謊了。
做人，最可貴的是要誠實。
劉曉波先生在良心人們心目中爲啥威望那麽高？其中非常重要一個原因，即：他是一個誠實的人。
不妨讀讀他的《末日倖存者的獨白》等作品，就能感受到他那誠實的心靈。

英國作家蕭伯納（George Bernard Shaw）如何看待「誠實是最好的策略」這句話呢？
他說：「我們必須先把這世界變成一個誠實的世界，然後才可以誠實地告訴我們的下一代『誠實的確是最好的策略』。」
這句話的觀點非常現實，在一個不誠實的世界，說謊的人確實會占到便宜。
但是我們也該反問，為什麼在不誠實的環境裡，我們不能做一個誠實的人，從而改變這個不誠實的環境？
我們不該等周圍的環境變成誠實的環境，然後才開始做一個誠實的人。出汙泥而不染只是開始，把汙濁改變成透明清澈，正是受過良好教育的人的責任和目標。

對於「誠實是最好的策略」這句話，有位叫做理查德．懷特利（Richard Whately）的牧師也有其意見。他說，如果一個人把「誠實是最好的策略」這句話奉為圭臬，他就不是一個誠實的人，因為這句話來自很理想的觀點。他認為誠實應該出自內心，我們之所以要做一個誠實的人，是因為要問心無愧，如果我們把誠實看作成功和獲利的策略，也許我們的內心並不是一個誠實的人。誠實應該是目標，而不是達到某一個目標的手段。
所以，我們要完全地去中國化，要完整地、全面地西化，就應該如懷特利牧師所言的那樣，不帶功利地、一以貫之地以誠實作爲我們内外兼修的行動準則。在面試上，當然也不例外，也該如實相告。選擇應該是雙向的，雇員去應聘，好的老闆應選用誠實的雇員，反過來，雇員也應該挑那些有氣度的、能聽取員工真實言談的雇主或經理人。

有個腦筋急轉彎是這樣的：交叉路口有兩條路，每一條通往一個村子，其中一個村子裡的人永遠講真話，另一個村子裡的人永遠講假話。
一位旅人來到交叉路口，想向站在路口的村民問路，但他不知道村民來自哪一個村，也就不知道對方會講真話還是假話。
請問，這位旅人該怎樣問村民一句話，就能知道交叉路口兩條路的方向，哪一條通向誠實之村、哪一條通向謊言之村？