新鮮人的3大職場迷思，別將心力浪費在「不對」的公司

加好友 · 發表於 2018-7-9 04:46

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新鮮人的3大職場迷思，別將心力浪費在「不對」的公司

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2018-7-9 04:35 上傳

投入勞力市場的千禧世代，對於「求職」這件事已有了不同的看法，「年資」不再是他們辛勤工作的唯一動機，有無切合自身興趣、能不能從工作中獲得成就感、公司主管與環境素質，以及學習成長的機會，都是選擇工作時考量的關鍵因素。

然而，站在這個「為公司著想」和「為自己人生負責」的交叉口，許多人仍然無法擺脫職場迷思的陰影──低薪、高工時等現象，驅使人們思考「熱情」在工作中的重要性；看似能予你美好前景的工作，也許只是資方為了剝削人力而建立的虛幻烏托邦…，究竟，理想與麵包、金錢與經驗之間，我們該如何抉擇？

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2018-7-9 04:19 上傳

對於此現象，筆者訪問了身邊幾個有這些煩惱的、不同領域的工作者，闡述自己在職場上遇到的情況（譬如上司不合理的要求、對不適合自己的工作職位感到迷惘），同時提出可能的解決辦法，並延伸出與自我的內心對白──這間公司究竟值不值得待下去？我們如此拼命賺錢，又是為了什麼？

#1 新鮮人迷思：到底要賺經驗，還是先拿到錢再說？

【案例一】

「在我們公司，助理根本就不是一個職位，因為你要做的事情實在太多了，不只要幫不專業的老鳥收爛攤子，還要滿足老闆無理取鬧的要求，像我做的明明是設計助理，卻常常需要拿著公司傳單在外面發，沒發完還不能回來吃午餐，當時覺得可能這是一種心智的磨練吧！但是一整年這樣做下來，我赫然發現我花在處理雜事的時間，已經超過了我原本花在專業上的時間，而且就算做得好也不會有人誇獎你，稍微沒有達到上司要求就會被罵到臭頭……，雖然我知道剛畢業的新人社會地位真的不高，只能盡力做好自己的事，但在這樣不尊重員工的公司裡生存，我覺得我再不離職一定會精神崩潰。」 – Gina / 服裝業

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2018-7-9 04:21 上傳

【案例二】

「本身是做婚禮演出的樂手，當初簽了個經紀公司，想說這樣能增加接案機會，但老闆為了拓展客源，便以『你們剛畢業所以經驗不足』為由，將我們樂團演出的費用壓到最低，有時甚至演出一場音樂會也只賺了台幣200元，我覺得我們的專業完全不受尊重。」 – Tiffany / 傳播藝術業

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2018-7-9 04:21 上傳

#2 身兼數職，代表能一次學到許多東西？

「我們老闆完全不懂得支配預算，也不知道如何安排工作內容給適合的職員，導致員工必須完成超出自己能力範圍的任務。當初我應徵的明明是網頁設計師，但這份工作內容大概只佔了10%吧！因為我除了網站架設跟平台管理，同時還身兼企劃編輯與執行、財務規劃、教學錄影帶製作，以及各種根本與我專業無關的行政事務等等，每天都要加班趕這些專案，卻感覺不到自己是真的在為『自己』而工作，彷彿只是為了眼前那份薪水而庸庸碌碌地撐著，根本沒有所謂的成就感，心情也無法快樂起來。」 – Jenny / 補教業

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2018-7-9 04:22 上傳

#3 遇到不懂專業的上司，該認真引導「回歸理性」，還是直接出包擺爛？

「曾經在執行汽車設計專案時，被不懂繪圖軟體的主管要求一天之內要做出2000多個色彩組合，所以他們才能決定哪一種色彩組合效果最好，這句話讓我差點死在電腦前。」 – Jeff / 設計業

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2018-7-9 04:24 上傳

如何破解迷思

其實，老闆為了省錢、或是為了吸引更多客戶，壓低員工薪資，同時要求做出完美成果，對於剛畢業的新鮮人來說是在所難免。然而，如果發現自己的能力與專業不受公司尊重、總是在錯的時間點被要求做不合理的事情，不僅犧牲掉自己的時間與健康，且於情於理上都無法再樂觀地替公司找藉口，此時的你，需要認真思考以下幾點：

第1點：待在這家公司有沒有未來、究竟是為了什麼目標而奮鬥？是為了拼年資、賺經驗，還是為了那一點微薄薪水？

第2點：這間公司能讓你學到多少？如果打雜的時間比磨練專業的時間還多，這家公司還值得待下去嗎？

第3點：專業固然由經驗累積而成，但我們也該為自己的專業付出設底線。那麼，你的底線是什麼？

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加好友 · 發表於 2018-7-9 09:42

新鮮人就是要多多累積自身的經驗和專業能力，多多擴展自己的人脈，現在或許會苦一點，但是將來就會看到好處了！！！

加好友 · 發表於 2018-7-9 10:27

遇到爛老闆,不要說沒賺到錢!就連累積"專業"的經驗機會都很少!

加好友 · 發表於 2018-7-9 11:12

新鮮人的話, 先不討論是不是爛草莓還是不耐操之類的...年輕就是本錢, 遇到覺得不合適不滿意就換工作啊! 當然如果連換了好幾個還不行就要檢討自己了!

加好友 · 發表於 2018-7-9 11:16

先不管薪水福利怎麼樣，但是現在的新鮮人，真的除了本身的能力不足外，
而且連抗壓性都不足，這點真的很嚴重很需要改善

加好友 · 發表於 2018-7-9 12:51

薪水少事情多就算了，最討厭的就是遇到一個不懂愛裝懂或是什麼事都要推給你的上司和同事，這個工作真的是越做不是身體累，而是心累

加好友 · 發表於 2018-7-9 15:29

無論累績多少經驗,將來都會被AI人工智慧機器人取代

不曉得將來還有那些行業會需要用到人類

加好友 · 發表於 2018-7-10 01:01

新鮮人最重要的就是第一份工作要慎選，一定要挑適合自己或是符合自己長遠目標，因為原本你是一張白紙可塑性高，一旦一份工作被定型往後5~10年你都很難跳脫這個行業別！所以真的不適合就快換，別猶豫不決，別以為可以混經歷跟經驗！因為經歷跟經驗是要被檢驗的，工作不是做得久就是你的，相反的做一段時間，而沒成果，更會被當作能力不行！
趁年輕還是白紙可塑性高，第一份工作多深思熟慮，眼光看長遠點！思考你要的是什麼工作？自己又適合什麼工作？不要一個行業換過一個行業，每個行業又都是菜鳥！

加好友 · 發表於 2018-7-10 09:52

既然覺得自己這麼屌, 為什麼不自己創業呢.

加好友 · 發表於 2018-7-10 20:19

也有些公司浪費在不對的年輕新鮮人上，不如先作出表現看看自已的能力，在來說浪費

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