勞工7天國定假 恢復

勞工7天國定假 恢復

                               
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作者【中央社台北二十日電】 | 台灣新生報 – 2016年6月21日 上午12:00

   
                                                   

勞動部今天表示，行政院明天將正式公告勞工國定假日七天刪除案失效，勞工國定七天假日確定將恢復，教師節勞工可以放假。

勞動部長郭芳煜日前表示，將會讓刪除七天國定假日修正案自動失效；勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說，一○四年十二月九日公告修正勞動基準法施行細則條款修正將於一○五年六月廿一日失效，勞工七天國定假日確定恢復。
王金蓉指出，已經損失的兩天國定假日屬「向後失效」，在廿一日公告以前，依當時規定是不放假的。因此，勞工朋友可以放的第一個國定假日是九月廿八日教師節。
【中央社台北二十日電】勞工七天國定假將可恢復。全國商業總會理事長賴正鎰說，修勞基法，全面周休二日、不休七天爭議國定假是協商結果，若七天假要休，工商團體一定會跟行政院抗議，爭取不休。
中華民國全國工商協進會理事長林伯豐質疑，勞工恢復休七天國定假日，會製造勞資對立，使得勞資訴訟增加。他說，已說好休假要由中央主管機關內政部統一公布，而勞工因為有放勞動節，所以將會比公務員多一天；若現在又變成七天有爭議國定假日要休，政策會產生矛盾。
勞動部長郭芳煜日前表示，將讓刪除七天國定假日修正案自動失效。勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說，民國一○四年十二月九日公告修正勞動基準法施行細則條款修正將於一○五年六月廿一日失效，勞工七天國定假日確定恢復。
賴正鎰說，他聽到七天假又變成要休，「一時間覺得錯亂了！怎麼會這樣？」當初是勞工團體、工商團體跟政府一起協商好要修改勞基法，若現在又變成要休七天假，那工商界會覺得政府違背誠信，一定會表達抗議，並跟行政院再爭取修法完成。
中華民國全國工業總會常務理事何語說明，行政部門已提出修勞動基準法第廿四、卅之一、卅六、卅七條的部份條文修法草案，修法內容將取消七天有爭議的國定假日，因為主管機關公布國定假日，並未包含這七天；另外，也將讓勞工全面周休二日，周六是休息日、周日是例假日，休息日可彈性加班，領兩倍日薪等內容。
賴正鎰說，修法通過的話，勞工會取消休六天國定假，不是七天，因為勞動節勞工會休一天。

應該有人會變成周休七日了。

台灣勞工的勞動工時之長可是世界前茅；奸商們笑的閤不籠嘴

現在恢復7天假；奸商們馬上吠得跳上半空中

勞方被剝削是長期來的結果
資方哪個不是腦滿腸肥的

唉
到底
一下這樣一下那樣
公司也不一定跟著法規走
還是認真一點吧

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