與主管相處之道

與主管相處之道
　　
　　在工作崗位上，一定有長官，有領導人，有主管，身為一個部屬，如何與主管相處呢？
　　
　　一、受責不怒顏：受責備的時候不要生氣，即使生氣也不要展現在面孔上，否則彼此日後再見面會很尷尬。
　　
　　二、工作不拖延：工作的時候，不要拖延，爭取時間，積極工作，爭取自己更多學習的機會。
　　
　　三、聽命不違逆：應該聽命的時候，不要違逆；主管有所指示，不要違逆。全力以赴，盡其在我。
　　
　　四、報告不隱瞞：機關裡、公司裡有什麼事情都要向上級報告，不要隱瞞，才能上呈下達，容易完成任務。
　　
　　五、隨眾不特權：隨著大家工作，不要弄權舞弊，不要享有特權，才不易受人嫉妒、猜疑與排斥。
　　
　　六、敬業不偷懶：對於工作、事業，要有一種兢兢業業的精神，用恭敬的心努力去爭取成績，不要偷懶。
　　
　　七、私情不盡利：不要循私、拉關係，不要所作所為全是投機取巧。生命上不求有利於我，但求心安與有義於我。
　　
　　八、積極不頹唐：要有積極的精神，不懈怠、不因循、不敷衍。
　　
　　九、慈悲不孤僻：和主管相處，要用一種尊敬、愛敬的心，不要古怪、孤僻，常常鬧情緒，這是沒有人緣的。
　　
　　十、活躍不呆板：做什麼事要活潑一點，靈巧一些，不要呆板。
　　
　　十一、進步不落伍：一切都要有新的思想、新的觀念，不要落伍，才能跟隨時代、潮流，不被自然淘汰。
　　
　　十二、圓融不極端：凡事要圓融，不要極端。圓融的人事相處，圓融的辦事技巧，圓融的主客關係，有圓融才能成事，極端作事易害己害人。

資料來源：七葉佛教書舍

若能圓融的待人處事，則不論是與上司、部屬、或是與同事的相處上，至少能達到愉快和諧。