近9成上班族，年假還沒休完

2013/11/26 12:04   《社會》近9成上班族，年假還沒休完

【時報-台北電】今年即將進入尾聲，根據1111人力銀行最新調查顯示，有年假／特休假（請假不扣薪）的受
訪上班族中，高達87％的人目前還未休完，其中，甚至有7％完全未休過。主要原因是忙到沒時間休或考量人
力不足，但也有1成5的人坦言，因為企業文化不敢休完。
  1111人力銀行表示，行政院長江宜樺日前要求官員應趁立法院休會時多休假，監察院長王建（火宣）也表
示馬英九總統視察時面露疲態，建議他應帶頭休假，底下的公務員才敢休假，做事效率才會提高，一時之間
，民間響起一片「不是過勞，才叫好官」的聲浪，休假的必要性再度受到重視。

  因此，為了解職場上班族休假情形，1111人力銀行日前以問卷調查670位上班族，結果發現，受訪上班族中
，有年假／特休假者占了6成，但距離跨年只剩1個月，僅13％上班族完全休完，高達87％的上班族還有年假
／特休假未使用，其中，甚至有7％一天休假也沒用。
  受訪上班族表示，假未休完的主要原因是忙到沒時間休，占了25.64％，其次是考量人力不足無法休，占2
0.51％，另外，也有14.53％的人坦言，受限企業文化不敢休完。
  不過，若年假／特休沒休完，公司會如何處理？調查顯示，多數受訪者任職之企業以「隔年作廢」最多，
占比高達66.67％；可允許換薪或折現者僅占25.19％。
  至於上班族請年假／特休假最常拿來做什麼？在可複選情形下，前3名分別為「短期旅遊」、「放空在家休
息」或「辦事／事假」，但也有人休假是因為「生病／休養身體」。
  1111人力銀行公關總監李大華表示，職場員工不敢休假，部門主管不如帶頭做好帶薪休假制度，各級主管
率先實施休假，並利用公開機會鼓勵員工休假。（新聞來源：工商時報─記者劉馥瑜／台北報導）



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資訊來源:時報資訊公司

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