挖角挖太兇！陳立宜稱合法，段行建斥叛將

2013/08/29 07:35   《各報要聞》挖角挖太兇！陳立宜稱合法，段行建斥叛將

【時報-台北電】大陸華星光電副總裁陳立宜因為對台挖角挖太兇，遭到檢方調查，引發軒然大波。陳立宜昨
（28）日在台召開記者會大動作澄清，他強調，此舉限制科技人的工作權，若企業要靠政府限制阻止人才外
流，長遠反而影響台灣產業競爭力。
　對此，群創(3481)董事長段行建不以為然，直言「媒體說陳立宜是台灣面板第一戰將，是對台灣面板業的
一大侮辱！」群創同時也發表聲明指出，對於兩岸人才與學術交流，希望未來以公開、健康方式進行。對於
不當手法挖角人才與竊取專利機密，群創予以譴責。此外，群創也呼籲政府，對惡意挖角之企業，應勿枉勿
縱。

　友達總經理彭?浪則是表示，台灣目前對於人才外流並沒有法令的限制，不像韓國對於科技人才其實有一定
的定義和規範，反觀台灣的商業機密法只是保障商業機密。未來人才交流一定會更頻繁，也建議政府重視這
個問題。另一方面，台灣對於大陸白領來台工作其實有限制，造成台灣好的人才被大陸挖走，但是我們卻不
能用大陸人才，形成單向人才外流。特別是台灣出生率下降，不只人才的質不足，連量都不夠。現在鼓吹台
商回流，不只土地不夠，人力不足也是一大問題，呼籲政府人力政策要適度開放。
　陳立宜指出，未來會積極配合檢方調查，但同時也要提醒台灣科技從業人員對於自身工作權之注重。此次
事件認為可收遏阻人才流失之效，陳立宜表示不能苟同，限制科技人員工作權，對於合法的兩岸人民交流是
一種傷害。就業環境也是國際競爭的一環，我們台灣就業環境一旦改善，人才外流自然可以減緩，甚至可以
收到海外人才流入的紅利。應該珍惜台灣這些高素質的科技人才，政府及企業主一起努力改善就業環境，才
能改善科技業獲利艱困，人才外流的處境。
　華星從2010年至今年底，共計向台灣產業鏈採購超過新台幣400億元，目前材料採購，扣除被日商壟斷的玻
璃、液晶、PI等材料外，向台灣產業鏈採購材料佔華星採購材料比例76％，單是2013年採購金額就超過200億
元。對於金融海嘯後的台灣，這些在華星的台灣團隊對故鄉產業鏈的貢獻是非常明顯的。這個「叛」字是要
如何定義就是見仁見智了。（新聞來源：工商時報─記者袁顥庭／台北報導）



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資訊來源:時報資訊公司

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