公務員月退基數 擬降至本俸1.6倍

平均俸額 比照勞保調為最後15年
〔自由時報記者林恕暉／台北報導〕銓敘部研議調降公務人員月退休金計算方式，「最後在職本俸」規劃比照勞保調整為「最後十五年平均俸額」，「本俸兩倍」基數可能逐步降至「本俸一．六倍」，以減少月退休金，目標是使月退休金的所得替代率降到七成五至八成。
優存利息 改7%加一年期定存利率
有關十八％優惠存款的變革部分，銓敘部規劃將兼具新舊制年資、領月退休金者的十八％優存利息降低，改以七％加上台銀一年期定存利率計息（目前約一．三％），上限不超過九％。
十八％優存利息改為浮動利率，並逐步調降至九％，除了現職人員外，八十四年七月以後退休、領月退休金者也將適用。請領一次退休金或八十四年七月前以舊制退休者，則不調降十八％優存利息。
現行公務人員新制退休金基數為「本俸兩倍」，銓敘部曾提出調整為本俸一．九倍、一．八倍、一．七倍等三個版本；前天又向國民黨立委表明，可能調至「本俸一．六倍」。
至於現行「最後在職本俸」計算方式，將參考勞保調整為「最後在職十五年的平均俸額」。
調整月退休金計算基數的方案，除了適用現職人員外，銓敘部官員指出，兼具新舊制退撫年資、請領月退休金的「已退休者」也包括在內，也就是八十四年七月以後退休者，月退休金也將逐步調降。
公務員月退休金未來也將隨消費者物價指數變動，可能的方式是比照勞保，當物價指數累計成長率達正負五％時，月退休金也按物價指數成長率調整。
銓敘部也規劃，月退休金起支年齡由「八五制」改為至一一五年全面實施「九○制」，但警消醫護、國中小與幼教教師仍維持現行逐年調整，直到一一○年實施「八五制」。
來源 Yahoo新聞

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