富士康夾縫求生：經濟增速放緩工人難以駕馭

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2012-9-27 19:30 上傳

富士康太原工廠的一個入口處，人們正在清理被砸毀的玻璃窗
　　導語：國外媒體撰文稱，富士康太原工廠的騷亂事件凸顯出中國製造企業的兩難困境：既要應對經濟下滑趨勢，又要滿足工人的要求。
　　以下為文章全文：
　　太原騷亂
　　富士康太原工廠週一發生的騷亂導致至少40人受傷，並引發數千名警力介入。這凸顯出中國製造企業當下的尷尬境地：一邊是難以駕馭的員工，一邊是增速放緩的經濟。
　　而對於富士康而言，情況則更為複雜：為了控製成本，該公司的工廠通常都設在中小城市。
　　富士康已經對這次騷亂做出了說明：上週日晚間，有數名員工在宿舍中鬥毆，但隨後陸續有2000名員工參與，導致局面失控，一直持續到週一早間。作為全球最大的電子代工廠企業和 Apple 的主要供應商，富士康稱，本次騷亂共導致40人入院，被捕人員數量尚未明確。
　　據新華社報導，當地警方已經向事發現場派駐5000名警力。富士康表示，該工廠已於週一關閉，週二重新開放，並未再次發生騷亂事件。該公司發言人胡國輝表示，預計此次工廠關閉不會影響生產。
　　富士康太原工廠約有員工7.9萬人。有工人稱，在警方週一趕到現場平息事態前，部分員工點燃了摩托車，砸爛了商店的窗戶。
　　工人表示，工廠領導通過擴音器向員工喊話，要求他們回到各自的房間中。“他們大喊：‘不准錄像，不准拍照。把手機放進口袋里，回去睡覺。’”一名男工人回憶道。
　　此次騷亂的起因尚不清楚，但員工表示，從外地調來的工人早已心懷不滿。富士康表示，糾紛起因似乎“與工作無關”，但調查仍在繼續。
　　有員工透露，太原工廠為 Apple iPhone和其他電子設備生產零部件。 Apple 發言人並未作出回應，而富士康則表示，該工廠生產汽車和消費電子產品，但並未透露細節。
　　矛盾現狀
　　此事凸顯出中國製造企業面臨的矛盾現狀：即使經濟增速逐漸放緩，仍然要努力為工人提供更高的薪水和更好的工作環境。中國第二季度的GDP同比增長7.6%，創全球金融危機以來的最低值。
　　專門追蹤中國工人群體性事件的中國勞工通訊(China Labour Bulletin)稱，這類事件正在逐漸增多，今年前8個月，該組織平均每月記錄29起類似的事件，高於去年同期的11起。
　　為了應對用工成本和工人流失率的增加，富士康正在將工廠從中國沿海城市遷往內陸。但原本順從的第一代農民工，在經歷了10年的打拚後，也逐漸萌生了權利意識，願意主動維護自己的合法權益。第二代農民工更是接受了更好的教育，緊跟時代發展步伐。
　　“有些人只是對富士康不滿，他們給那麼點錢，卻讓我們幹那麼多活。”一名女工人說。
　　據國家統計局披露，中國製造業的平均工資去年增長18.9%。
　　“年輕員工顯然更有權利意識，訴求也更多。”中國勞工通訊發言人吉奧夫‧克羅薩爾(Geoff Crothall)說，“除了最低工資外，他們還想要更加多彩的生活。”
　　要在大型工廠中紓解這種壓力，對富士康可謂一大挑戰。自從2009年的一系列跳樓事件之後，外界便一直密切關注該公司的風吹草動。僅富士康太原工廠的員工人數，就相當於通用電氣去年在美國的員工總數。然而，在富士康在中國的20多座工廠的百萬員工中，7.9萬人的太原工廠只能算一小部分。
　　胡國輝表示，人力成本並非富士康的主要成本，更重要的問題在於，中國的年輕工人是否願意繼續從事艱苦的生產製造崗位。“我們不能說生產崗位令員工振奮。這是一種乏味而艱苦的工作……所以我們不得不改變，而不能期待著工人改變。”他說。正因如此，富士康才在越來越多的生產線上部署自動化設施。
　　困境持續
　　富士康第二季度淨利率為1.4%，低於第一季度的1.5%。而在1990年代末，這一數字卻高達兩位數。該公司上半年的利潤較去年同期增長0.5%，部分源於手機代工部門的虧損加大。
　　目前還不清楚太原工廠騷亂的起因為何，但員工表示，為了完成更多訂單，富士康最近從其他工廠調來了很多工人，甚至包括深圳工廠。
　　“從外地調來的一些人很不高興，因為他們不願待在太原。”上述男工人說，“他們想回去。”
　　胡國輝稱，不同工人團體的參與，可能導致了最初的衝突升級。工人權利組織則表示，生產壓力加大以及從其他工廠調入工人的舉措，加劇了太原工廠的緊張情緒。
　　分析師稱，作為向內陸遷移計劃的一部分，富士康還在工廠周邊就近招募員工，以降低人員流動率，而不再招募農民工，並為其提供宿舍。
　　富士康曾經因為工廠用工問題遭遇調查。今年早些時候，外部調查機構發現該公司存在大量違規問題，例如每週工作60小時，且工作環境的健康性和安全性不達標。在此之後，富士康已經同意整改。
　　分析師認為，富士康的困境仍將持續，這是由該公司龐大的業務規模和乏味的工作性質決定的。
　　“這就像是一場工業革命。”投資公司Sanford Bernstein分析師阿爾伯托‧摩爾(Alberto Moel)說，“低工資和卑微的工作都令人們不滿，這種情況將持續很長一段時間。”(鼎宏)
來源香港新浪科技

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加好友 · 發表於 2012-9-28 07:32

在大陸工作：賺的真辛苦！

回憶那段時光：我不習慣、也選擇放棄這條路。

-----　（淡定的來「毎日一語」＋「廣宣流布」）　-----
毎一個人、都有機會選擇自己的路、只看是否能「不執着・放的下」罷了。
改變思維・把握現在・肯定自己・平安就是福。

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