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[哲學/勵志] 帶人:讓員工完全臣服的管理術 作者:安井哲 (繁_EPUB/PDF)

[複製連結] 查看: 1825|回覆: 19|好評: 0
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mitsu | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-28 14:41
不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況
謝謝分享好書


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jackydu77 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-29 06:36
由 手機網頁 發佈
感謝樓主大大熱心的分享優質好書籍。


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vshadow | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-29 11:21
感謝樓主不吝分享好書,均霑書香生活與心靈智慧。


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aplustobe | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-4-30 05:16
推一個。最好的管理就是不用管理,最好的管理是自主管理


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chenmb85771067 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-5-3 10:39
帶人以德服人以藝服人以能服人就這樣以權勢押人是最蠢


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mio168rs-0126 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-5-3 12:36
按照規律管理員工,難以馴服的員工會變得溫順,低效的團隊會變得生機勃勃


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qaz810258 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-5-3 16:18
感謝版大的分享[帶人:讓員工完全臣服的管理術]電子書資源,謝謝您!


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andy467911 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-8-30 15:10
感謝樓主分享有關主管幹部做領導統馭的好書


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chiungchen666 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-9-1 02:54
書中特別強調威信管理的多種戰術,例如慎重表態、面對壓力自我承擔、適時發火保持距離產生威嚴,尤其是恩威並用,對不同員工區別對待。管理者不能感情用事,也要防止小圈子文化損害團隊和諧。這些方法讓管理者在帶領員工時既有權威,又能保有人情味。
非常感謝您的分享,書中的知識豐富而實用


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kj0902 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2025-9-2 12:10
謝謝樓主分享如此好用的書,感謝分享


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