故事的領導力作者：史帝芬‧丹寧 (繁_EPUB)

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本帖最後由 ccinocappu 於 2024-9-2 21:54 編輯

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2024-9-2 17:30 上傳

故事的領導力 (2009)
Squirrel Inc.:A fable of leadership

*封面圖為簡體*

內容簡介：

一個大型醫藥公司的領導者遇到了困難，公司新產品的流水線枯竭了。一家大型報紙的執行編輯，在引導編輯部的記者轉變行為，迎接新的挑戰中遇到了問題。

一位全球速食公司的總監，知道如何把公司的股價調到令人發狂，但卻無法讓執行長聽從他的意見。一個超大規模的工程公司裡年輕的員工要說服一個運作不良的單位中的管理階層，開放的資源合作有助於提高生產力，而不會影響生產力，這是做不到的。

變革導向的總統候選人不能聯繫其選民，在本該勝利的競選中失敗。一個非營利的組織正在為幫助全球暖化而努力，採用更靈活的方式動員全球的政策制定者。

一位父親感到困惑，他的兒子13歲時消失得無影無蹤，自此數年未見。一位母親在想自己十幾歲的女兒懷疑一切，不聽從她的管教，她該如何應對。

書中所講到的人以及實際生活中的那些人——遇到麻煩的首席執行官，倍感壓力的變革者，重壓之下的市場人員，被人攻擊的理想主義者，神秘的政治家，困惑的家長等等，他們都希望引起改變。他們必須把大膽的想法傳遞給那些不願意傾聽的人，然後讓這些想法透過持續的能量得以實現。

本書展示了鼓舞他人創造不同，以及為自身成長產生持續熱情的領導者需要做的事情。它將變革型領導的一般理論解釋成為具體的、可認識的、可衡量的、可培訓的行為，使你能立即行動起來。它是關於領導溝通的訓練，也就是領導語言的秘密。

作者簡介：

作者：史帝芬‧丹寧（Stephen Denning）

在西方企業管理界，享有「故事大王」的美譽，是「說故事提升領導力」的極力倡導者。

著有暢銷書《松鼠公司》、《領導者說故事指南》等，他寫的有關「說故事」的文章曾在《哈佛商業評論》上多次發表。

被評選為世界十大最受尊敬的知識型領導，與通用電氣CEO傑克•韋爾奇比肩，並被列為世界最出色的200位管理大師之一。

自2000年起，他與美國、歐洲、亞洲和澳洲的公司合作，研究組織中的故事和知識管理。在從事企業管理諮詢之前，曾任世界銀行知識管理的專案總負責人，並發起了知識分享專案。

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＊本書為簡體轉繁體，書內圖片上的文字仍為簡體，請自行斟酌閱讀*

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