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[哲學/勵志] 職場小人研究室 作者:劉惠丞/禾土 (繁_EPUB)

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發表於 2024-2-28 11:22

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本帖最後由 final777 於 2024-3-1 22:27 編輯


                               
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內容簡介
在這紛繁複雜的世界裡,人永遠是最危險的動物
想要在社會立足,知人識人是你不可或缺的技能

  ►社會是一個萬花筒,人活在這個世界上就是要與人交流,你不可能因為對方是小人而與之斷絕一切交往,有些時候利益面前,你必須學會適應──

  ▎口蜜腹劍型小人──他笑著談事情,你笑著猛點頭
  •如果他是主管:他讓你做任何事都一口答應。他和氣,你要比他更客氣。萬一他要你做的事情你實在不願意,也不能當面拒絕或翻臉,只能笑著推諉,誓死不接受。
  •如果他是同事:最簡單的應付方式是裝不認識。如果他想親近你,就找理由馬上閃開。盡量避免和做同一件工作,萬一避不開,就要留下工作紀錄。
  •如果他是下屬:只要注意三點:其一找獨立的工作或位置給他;其二不讓他有任何機會接近主管;其三對他表情保持嚴肅,不帶笑容。

  ▎專拍馬屁型小人──不可與他為敵,沒必要得罪他
  •如果他是主管:要和他好好相處,他拍馬屁對你無害。
  •如果他是同事:平時見面還是笑臉相迎、和氣相處。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能把你當作往上爬的墊腳石。
  •如果他是下屬:要冷靜對待他的阿諛逢迎,看看他是何居心。
 
  ▎尖酸刻薄型小人──保持距離,靜待他引起眾怒
  •如果他是主管:你唯一可做的事就是換部門或換工作。但在事情還沒有定案時,不要讓他知道。否則,他的一輪人身攻擊,你恐怕會承受不了。
  •如果他是同事:和他保持距離,不要惹他,聽到一兩句刺激的話就裝沒聽見,千萬不能動怒,否則吃虧的是你。 
  •如果他是下屬:你得多花時間在他身上,有事沒事和他聊聊天,講一些人生的善良面,告訴他做人厚道自有其好處。

  ▎挑撥離間型小人──最好謹言慎行
  •如果你是主管:你首先要在公司內建立個人信譽。萬一有是非發生,你得盡量化解,同時保持著「能做就做,不能做就走」的寬廣心胸。
  •如果他是同事:你除謹言慎行和保持距離外,最重要的是你必須與其他同事建立同盟關係,將他孤立起來。如果他挑撥或離間,都不要受影響。
  •如果他是下屬:你要想辦法弄走他。如果下不了手,那被孤立的就是你。

  ►笑的習慣各有不同,大笑、蔑笑、抿嘴一笑……都在傳遞著各種感情──

  ▎笑聲爽朗的人
  這類人多是坦率熱情的。他們是行動果斷,絕不拖泥帶水。他們雖然表面上看起來很堅強,但內心基本上極其脆弱。

  ▎笑聲斷斷續續的人
  這類人性情大多是冷漠的。他們比較實際,不會輕易付出。他們能觀察到他人心裡在想些什麼,然後投其所好,待機行事。

  ▎笑聲尖銳刺耳的人
  這類人具有冒險精神且精力較充沛。他們的感情細膩和豐富,生活態度積極樂觀,為人比較忠誠和可靠。

  ▎發出「吃吃」笑聲的人
  這類人多是嚴格要求自己的。他們想像力豐富,創造性也很強,常會有驚人的舉動,而且他們很有幽默感,這是聰明和智慧的自然流露。

本書特色
  本書是針對生活和工作中,看人識人、用人管人、說話做事、交際往來等不可避免的社交學問,本書經專家專業指導,是讓你能夠全面運用性格科學的心理勵志讀物。


作者介紹

劉惠丞
  劉惠丞,一個嘴巴閉不上的人,不管在工作中還是生活上都喋喋不休。喜歡說話,熱愛說話,相信語言有強大的力量。對於演講、談判、說服等語言之道十分著迷,並且略有研究。著有《會不會聊天啊:教你天橋下說書人的本事!》、《積極、正向,自制力》。

禾土
  禾土,心理學博士,出版多本暢銷書。





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職場小人研究室.epub

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bcafe + 3 + 5 主題已審過,感謝您對小說版的貢獻!.
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bspandy | 收聽TA | 顯示全部樓層
發表於 2024-2-28 11:38
職場人生的一切其實也是人類生活一小部門,只是佔據人一天大部分的時間在與同事相處,好的同事帶你上天堂遇到壞同事除了瞭解與避開才能趨吉避凶


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bcafe | 收聽TA | 顯示全部樓層
管理版區
發表於 2024-2-28 22:46
請務必遵守手機小說版規,發帖者視同已閱並同意遵守。

教學文:如何在小說版發表帖子

書友您好,歡迎您來到小說版發帖~這一帖要修正標題、樓主文、附檔名。

現在的標題
職場小人研究室:喧囂的職場,你更需要看懂同事的小心思 作者:劉惠丞,禾土 (繁_EPUB)

要修正為
職場小人研究室 作者:劉惠丞/禾土 (繁_EPUB)
標題要求格式整齊,集數、風格、版本、副標題...等,都在內容簡介內敘述。


樓主文先圖後文,圖檔後先是內容簡介,再來作者簡介。您是新手發帖,請耐心看版務示範,樂於分享就要學會小說版理想的發帖格式。

內容簡介

在這紛繁複雜的世界裡,人永遠是最危險的動物
想要在社會立足,知人識人是你不可或缺的技能

►社會是一個萬花筒,人活在這個世界上就是要與人交流,你不可能因為對方是小人而與之斷絕一切交往,有些時候利益面前,你必須學會適應──

▎口蜜腹劍型小人──他笑著談事情,你笑著猛點頭
•如果他是主管:他讓你做任何事都一口答應。他和氣,你要比他更客氣。萬一他要你做的事情你實在不願意,也不能當面拒絕或翻臉,只能笑著推諉,誓死不接受。
•如果他是同事:最簡單的應付方式是裝不認識。如果他想親近你,就找理由馬上閃開。盡量避免和做同一件工作,萬一避不開,就要留下工作記錄。
•如果他是下屬:只要注意三點:其一找獨立的工作或位置給他;其二不讓他有任何機會接近主管;其三對他表情保持嚴肅,不帶笑容。

▎專拍馬屁型小人──不可與他為敵,沒必要得罪他
•如果他是主管:要和他好好相處,他拍馬屁對你無害。
•如果他是同事:平時見面還是笑臉相迎、和氣相處。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能把你當作往上爬的墊腳石。
•如果他是下屬:要冷靜對待他的阿諛逢迎,看看他是何居心。

▎尖酸刻薄型小人──保持距離,靜待他引起眾怒
•如果他是主管:你唯一可做的事就是換部門或換工作。但在事情還沒有定案時,不要讓他知道。否則,他的一輪人身攻擊,你恐怕會承受不了。
•如果他是同事:和他保持距離,不要惹他,聽到一兩句刺激的話就裝沒聽見,千萬不能動怒,否則吃虧的是你。
•如果他是下屬:你得多花時間在他身上,有事沒事和他聊聊天,講一些人生的善良面,告訴他做人厚道自有其好處。

▎挑撥離間型小人──最好謹言慎行
•如果你是主管:你首先要在公司內建立個人信譽。萬一有是非發生,你得盡量化解,同時保持著「能做就做,不能做就走」的寬廣心胸。
•如果他是同事:你除謹言慎行和保持距離外,最重要的是你必須與其他同事建立同盟關係,將他孤立起來。如果他挑撥或離間,都不要受影響。
•如果他是下屬:你要想辦法弄走他。如果下不了手,那被孤立的就是你。

►笑的習慣各有不同,大笑、蔑笑、抿嘴一笑……都在傳遞著各種感情──

▎笑聲爽朗的人
這類人多是坦率熱情的。他們是行動果斷,絕不拖泥帶水。他們雖然表面上看起來很堅強,但內心基本上極其脆弱。
▎笑聲斷斷續續的人
這類人性情大多是冷漠的。他們比較實際,不會輕易付出。他們能觀察到他人心裡在想些什麼,然後投其所好,待機行事。
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這類人具有冒險精神且精力較充沛。他們的感情細膩和豐富,生活態度積極樂觀,為人比較忠誠和可靠。
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作者簡介

劉惠丞,一個嘴巴閉不上的人,不管在工作中還是生活上都喋喋不休。喜歡說話,熱愛說話,相信語言有強大的力量。對於演講、談判、說服等語言之道十分著迷,並且略有研究。著有《會不會聊天啊:教你天橋下說書人的本事!》、《積極、正向,自制力》。

禾土,心理學博士,出版多本暢銷書。

樓主文內容簡介/作者簡介字體採用論壇預設,也就是3號字,看起來舒適美觀。一般而言在純文本打字不需要特別選,就是論壇預設字體。版務現在編輯也是用3號字。顏色論壇預設即可,現在的字體格式太小。

現在的附檔名

職場小人研究室:喧囂的職場,你更需要看懂同事的小心思 - 劉惠丞

附檔名要修正為:職場小人研究室
目錄、集數、風格、版本、副標題、作者名...等,可在內容簡介、作者簡介內詳加敘述,附檔名請保持簡明

修正期限為三天,編輯修正後請於本帖評分已修正,版務上線看到會盡快打開主題。還請您注意:您在小說版所發的帖子尚未編輯修正完成打開前,不得再發新帖,倘若持續違反小說版規發帖,版務會依照總版規禁言處理,務請配合,珍惜自己的論壇帳號。


                               
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miokii | 收聽TA | 顯示全部樓層
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發表於 2024-2-29 07:45
還要修正書檔,現在的是:職場需要閒聊,你不能只會尬聊。
跟標題及附檔名不一致,太離譜!


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bcafe | 收聽TA | 顯示全部樓層
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發表於 2024-2-29 09:50
書檔內容跟標題書名不相符合,再請多費心修正。


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參與人數 1經驗 +1 收起 理由
final777 + 1 不好意思,自己的書庫的檔案名稱弄錯了,已.

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發表於 2024-3-2 21:54
感覺看起來像占卜…得看了之後驗證看看


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