"生活"點播站&"常識"補給站~心情甘苦簽到簿~~2021/07/01啟動~~~

如果沒有特休~~
那你請的假算什麼類型的啊??
事假嗎??
事假能換錢喔!!
如果可以那我也想換XDD~~


外部生物入侵進來因為沒有天敵!!
所以會危害到我們的自然生態~~
所以獵殺他們是為了維持生態!!
不然後面綠鬣蜥變多了就很難處理囉~~


說到保護動物我一直覺得!!
台灣獼猴雖是台灣特有種~~
但是他們太聰明了!!
沒必要特地保護吧~~
常常看到住獼猴附近的一直被偷襲!!
搶東西~~
算是我蠻討厭的動物!!
沒東西吃又因為有保護~~
所以肆無忌憚的搶(覺得猴群現在到處都有)!!
該取消對獼猴的保護~~
適當的縮減數量才是!!
讓他們物競天擇的存活下來~~
而不是一律保護!!
這樣的族群一但遇到天敵~~
絕對會滅亡!!

獼猴真的挺煩的
之前常看農民生氣他們的農田被獼猴破壞
卻因為它們是保育類動物無法處理
所以大家真的不要隨便餵食野生動物
不然以後要是有遊客跑去看它們
它們會習慣性襲擊人類搶食物
話說我也不覺得獼猴有啥好看就是了

如果前塵大老家有綠鬣蜥問題可以找Ｊ爸詢問（他有ＦＢ還挺紅的
畢竟他算是專業的
而且你們要處理綠鬣蜥的話要預防觸犯法規
好像沒證照的不能移除
而且像Ｊ爸這種專業移除的還一直被亂檢舉
哪天他要是被檢舉到不想幹了
大家就要靠自己了==


今天來介紹孤兒怨
因為我在ＹＴ看見他要出續集了

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我們就是一個月的上班天數
只要一個月內出勤
有滿應該出勤的天數就可以
至於你要怎麼休假
跟同單位的其他同事協調好就行
例如: 你一個月前面都不休假,月底一次休完也行
就有點像當兵留守積假的概念~
我們半個年度一次結算
這半年你正常該有的休假天數,你沒有休完
就看假期有幾天,轉換成對應的日薪

我只是告知家人要去通報相關單位
讓他們知道綠鬣蜥的蹤跡已經到台中了~
這樣他們才會意識到要做相對應的措施了
去年彰化好像有通報的捕殺數量好像也有幾百隻了
看這個樣子綠鬣蜥的足跡應該會慢慢地往北部去

所以國外就單純的六日休假~~
假日出勤就積起來當成假!!
應該沒理解錯吧~~
這樣比較沒那麼划算耶!!
六日出勤不是應該算加班費~~
也少了額外的特休假能運用!!
當然如果對這份工作有愛~~
而且也做得舒服的話!!
那就好一點~~
所以台灣的福利算好的喔!!
有特休又有加班費~~



昨天跟同事聊到機車的問題!!
他說他想買一台重機~~
因為很帥!!
但是錢不夠~~
所以要存錢!!
我就勸他來公司上班買普通的就好~~
不需要買到重機!!
等之後有錢再換~~
而且他目前也沒有重機駕照==!!
買來也只是放著而已~~
但他心意已決!!
堅持存錢買重機(還要找時間去考駕照)~~
是覺得用不到的東西可以先緩緩!!
反正也沒駕照~~
沒必要那麼急!!
騎帥的車上班很重要嗎??
這麼愛面子~~

考駕照是還好
重點在於重機規範還挺多的
為了耍帥真的不好
不過他既然那麼愛面子就看他笑話吧
不要到時候車子要修理沒錢付就好

今天真的熱到離譜
而且一早我起床打算先衝去新開的飲料店有指定飲料買一送一活動
正準備好出門結果老爸回來要我跟他一起出門
因為他汽車破輪在半路要找人修
所以他騎機車載我去等等我好騎回來
結果陪她出門一找就一小時
幸好後來找到輪胎行幫忙換
當時我以為很快沒穿外套差點被曬死....（我體溫本來就很高，所以加上曬太陽高溫會很可怕
之後想著已經出門了就衝去飲料店
結果又是等了半小時
虧我今天還比較早去
昨天下午去就等了一小時....
而且想要的飲料居然開店沒2小時就賣光了
所以我決定明天衝他開店時間去買==#
最近熱到沒喝冰飲就受不了


今天也是推真人真事改編的電影

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　　K大居然看了孤兒怨了，有點小意外。

　　這片是我高中時期看的，只不過是在電視上的閹割版。

　　後來有找機會補完未刪減版。

　　平心而論，反派演得超級好，尤其眼神和表情非常出色。

　　即使是被刪去血腥畫面的版本也能讓人看了喘不過氣。

　　後來跟人討論到本片時彼此都記憶猶新，可見真的很傳神。

　　據說當時這部片還一度讓不少收養家庭有陰影，或許是太入戲了吧。

　　就個人來說，這部驚悚片雖然沒有妖魔鬼怪，嚇人程度比一票的廉價恐怖片還高。

　　最近看到要出續集，坦白說真有些五味雜陳。

　　一方面是因為第一集已經有簡短交代來歷，也保留了想像空間。

　　如果真要把過去的故事說明白，反而使原先的神祕感降低。

　　但另一方面又有些好奇會怎麼編排，也很疑惑為何不在前作之後幾年內進行。

　　如今反派年齡已經大了，臉型看上去很明顯比之前要老，有點違和。

　　目前暫且觀望中，如果評價好的話或許會找機會補完吧。

主要是看入職的時候
看跟公司怎麼談的合同
像我們基本上想休什麼時候就可以休什麼時候~
只要跟職務代理人協調好不要同時休假就可以
然後跟主管報備一下就可以了
在台灣其實你要請特休還要看主管臉色
如果硬要休的話估計之後也是會被找麻煩

他們本地員工加班是有加班費的~
假日上班也有雙倍工資(只是他們休假就沒有我們那麼彈性了)
我們本身一開始談的時候薪水就比較高,
所以就沒有什麼特休&加班費之類的
(例如我今天加班3小時,我就可以明天晚3小時來上班或提早3小時走人)
總之就是有一好沒兩好,看自己怎麼取捨了

有些人會覺得外商的公司就福利都比較好
不過其實也要看什麼崗位,如果取代性高的真的是沒人權
像是亞馬遜的倉儲物流人員,都還會限制上廁所的時間
其實很多很大型的公司的底層員工
都是被壓榨又沒人幫他們出聲得族群
所以還是要努力提升自己的價值,才有跟資方談判的條件
不然就只能任人拿捏了

所以一開始簽約很重要!!
如果不小心簽了賣身契~~
是不是要做到約滿才能走啊!!
如果沒到就離職要賠錢嗎??



工作到最後還是回歸兩個方向~~
你要賺錢還是要放假!!
每個人的想法不一樣~~
有的加班加得要死!!
有的人卻每週都幾乎會請一天~~
像前塵大那種就沒什麼好說的!!
一切照合約走~~
但大部份其他人還是會盡心盡力做好工作!!
提升自己真的是拉高談判籌碼的方法~~
像我們那裏有一個單位的一個大哥!!
他老是說沒有人重要到公司沒有他會倒~~
所以要看開一點!!
但是提高自己的價值~~
能讓自己在該單位輕鬆一點!!
那位大哥其實也是他們單位的核心技術人員~~
說的話很謙虛!!
但也很有道理~~

最近熱到不行啊!!
大家要注意多喝水~~
聽說會有38度的熱浪喔!!

咦？為什麼我看孤兒怨會很意外
我看電影的類型還挺廣泛地說
這部其實之前就想介紹
只是我弄得推薦名單太長了
所以現在都是想到啥就介紹啥

可惜他續集好像沒有介紹反派過去
而是又跑到別人家去搗亂
以前曾經在網路上看過反派的過往介紹覺得寫得不錯
所以我真希望之後的電影會說到

沒有在前作幾年內出續集
應該是就像C大你說的當年影響收養太大了
要是緊接著再出續集可能孤兒院的小孩都沒人敢領養了
而且2019年還真的出現孤兒怨真實版耶
當時新聞鬧挺大的
有興趣的人可以去找來看

因為最近天氣真的熱到很誇張
加上這3天飲料天有買一送一活動
短短3天我已經灌了手搖飲11杯
幸好這家的微糖差不多是無糖
所以甜度沒有太離譜0.0


今天來介紹動畫電影

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對阿,畢竟每個人的需求都不同
像國外的保單每個人的保費也都不一樣
會針對每個人的狀況去計算保費
不像台灣都是一個模板去分類而已
像是我一次就是簽2年約,如果沒有滿一年半離職
就會看合約剩下的期間按照比例賠償工作簽證的費用
不過相對應的也有合約獎金
每工作滿半年有一次合約獎金

缺錢的人用時間換錢,有錢的人用錢換時間~每個人的目標不一樣,所以過程也不一樣
對阿,大部分的人都是可以取代的~
世界上只有那種極少數(要到世界頂尖那種才真的不好取代)
其他其況就真的不要把自己看得太重~
不過比較不成熟的公司真的比較常遇到那種一個很核心的人
一離職就公司大亂的情況也是有
這就很明顯老闆的人力配置有問題~
讓某個人掌握太多公司的核心關鍵了
就像公司產品拿出去給人家代工也要零件拆得很細
再拿回來組裝,那些只做其中的某一個零件的人就不容易取代下單的公司