帶人：讓員工完全臣服的管理術 作者：安井哲 (繁_EPUB/PDF)

                               
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內容簡介
帶人：讓員工完全臣服的管理術

         不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況。
　　
　　柯P曾說：「最好的管理就是不用管理，最好的管理是自主管理」時代的迅速發展，員工需要不斷的吸收新知！
　　
　　一流管理者，都具有一種罕見的人格特質，他們處處展現出威信領袖的風範。
　　
　　能激發下屬們的工作意願，又具有高超的溝通能力，動之以情，曉之以理，渾身散發出熱情。對於大多數管理者而言，管理員工永遠是個棘手的問題。
　　
　　員工的知識水準不一，對於企業管理理念和管理方式的接受度也不一樣。

　　高效率管理員工有難度，但也並非做不到，關鍵是要找到規律、遵循規律。按照規律管理員工，難以馴服的員工會變得溫順，低效的團隊會變得生機勃勃。

　　你若是希望員工進步或為公司著想，那麼，有沒有可能每天只花一分鐘領導員工，就達到這個效果？


作者簡介
安井哲
讀品文化事業有限公司


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2025-4-25 20:15 上傳

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懂得帶人的管理者
不用領導員工
能激發下屬自主管理
感謝樓主分享

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謝謝樓主分享如此好用的書，感謝分享

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書中特別強調威信管理的多種戰術，例如慎重表態、面對壓力自我承擔、適時發火保持距離產生威嚴，尤其是恩威並用，對不同員工區別對待。管理者不能感情用事，也要防止小圈子文化損害團隊和諧。這些方法讓管理者在帶領員工時既有權威，又能保有人情味。
非常感謝您的分享，書中的知識豐富而實用。

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