麥肯錫式工作術作者：藍獅子文化 (繁_EPUB/PDF)

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2024-4-30 00:08 上傳

◎書名：麥肯錫式工作術
◎作者：藍獅子文化
◎內容簡介：

卷⾸語
“那家公司”贏在哪裡？
麥肯錫⼈懂得必須時刻將客⼾利益放在公司收益之前；必須對客⼾的事務完全保密；明知可能忤逆客⼾也必須說出事實；只做⾃⼰有充分把握並且有必要的事。這些基本準則，配以眾多案例累積⽽得的專業知識和理論，令麥肯錫許多初出茅廬的年輕顧問迅速成為商界寵兒。⾃1926年成立以來，圍繞“麥肯錫”這個公司名有著太多不乏⽭盾的形容詞：最顯赫的、最神秘的、最⾼價的、最受信賴的、最被嫉妒的、最受唾棄的……但即便是它的死敵都不得不承認，這個正在邁向“百年企業”的公司依然是全球管理諮詢界的豪⾨。

麥肯錫⼈⾝上體現出的彷彿與⽣俱來的優越感，不僅源⾃其招兵買⾺時的“精英主義”，更因它曾實實在在為政、商界培養出眾多“巨星”級⼈物，如管理⼤師湯姆·彼得斯、IBM前董事⻑兼CEO路易斯·郭⼠納、⽇本著名管理學家⼤前研⼀等等。要解剖這座“全球⼈才夢⼯廠”的成功秘訣絕非易事，畢竟，圍繞其企業文化、案例分析所展開的書⽬、論文甚⾄滿含惡搞意味的段⼦多如⽜⽑。但回溯其創始⼈及靈魂⼈物⾺文·鮑爾⼀⼿設計的麥肯錫⼯作法則（儘管其中個別已被與時俱進的需求所替代），也許是個比較好的參考。在鮑爾的堅持下，麥肯錫⼈懂得必須時刻將客⼾利益放在公司收益之前；必須對客⼾的事務完全保密；明知可能忤逆客⼾也必須說出事實；只做⾃⼰有充分把握並且有必要的事。這些基本準則，配以眾多案例累積⽽得的專業知識和理論，令麥肯錫許多初出茅廬的年輕顧問迅速成為商界寵兒。

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加好友 · 發表於 2024-6-1 16:01

麥肯錫式工作術作者：藍獅子文化 (繁_EPUBPDF) 感恩謝謝分享