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[心理測驗] 從面試的行為和反應,看你的潛在能力和適合的職業

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nono37 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2015-9-1 09:30

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題目:你去一家大的公司面試,當事人很忙,你會怎麼辦?

A、規規矩矩地站在一旁,一直等到面試者辦完事

B、很有禮貌地對面試者說:對不起!先生,這兒並沒有衣架和椅子

C、先答應“好的!”然後就手足無措地呆立在一旁

D、“話是這麼說,可是這裡既沒有衣架也沒有椅子。”勇敢地把話直接了當地說出來

E、走出辦公室,去找一把椅子進來































A、規規矩矩地站在一旁,一直等到面試者辦完事
你有適應性,不作驚人的言論,領導能力較差,只適合計算、看管等機械性的工作。

B、很有禮貌地對面試者說:對不起!先生,這兒並沒有衣架和椅子
你的反應方法和一般人不一樣,你雖然認真地把對方要求的不合理指出,但是你同時也考慮到對方(上司)的立場,屬開拓型領導人才。

C、先答應“好的!”然後就手足無措地呆立在一旁
你有適應性,不作驚人的言論,領導能力較差,只適合計算、看管等機械性的工作。

D、“話是這麼說,可是這裡既沒有衣架也沒有椅子。”勇敢地把話直接了當地說出來
你適合於做業務員和推銷員,有積極的推銷才能,性格堅韌,勇於向目標挑戰。

E、走出辦公室,去找一把椅子進來
你反應非常特殊,你的言語行為是在時代最前端的,你的猜測力很強,但會比常人多管閒事。









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