※ 面試禁忌行為 ※ 別砸了可能到手的飯碗喔！！！

加好友 · 發表於 2015-8-20 15:30

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  ※ 面試禁忌行為 ※
  別砸了可能到手的飯碗喔！！！

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要如何讓老闆喜歡你？
覺得自己條件超優
卻總是等不到錄取通知？
快來看看你是否犯過了面試大忌！
求職季進入尾聲
無論你是剛從學校畢業準備進入職場的社會新鮮人
還是正有轉換工作跑道的打算
都一定必須面臨投履歷以及面試的關卡
當進入到和公司主管一對一面談的階段
一舉一動、一言一行都有可能影響到
你是否可以順利獲取這份工作？

有人堪稱面試常勝軍，無論是不是自己擅長的產業
老闆們就是愛他，場場面試場場錄取
有人即使頂著漂亮的高學歷光環
專業能力也不差，卻處處碰壁
箇中原因到底為何？
今天就要來告訴你
什麼樣的面試行為，絕對NG ！！！



image :mbatics

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十、過於沉默
跟你面談，當然會想要多了解你的表達方式和想法，
如果只是對方問一句你只能簡單答一句，
完全沒辦法和你多聊一些問題以外的東西，
很可能會被視為是個沒有內涵且思想空洞的人，
也會覺得你不好相處，對你的印象也會大扣分。
image:plurk


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九、態度驕傲自大
也許你覺得自己的條件真的非常優，
一開始就仗著自己的學歷好或是擁有多張證照就大加吹噓，
擺出一副盛氣凌人的樣子，真的會非常讓人反感。
注意，「有自信」和「自大狂」經常只是一線之隔，
最好小心控制自己不要太超過啦！
image:astro


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八、眼神游移不定
說話時給人最重要的第一印象就是眼神傳達出來的態度，
就算很緊張，也一定要努力讓自己好好看著對方的眼睛說話，
如果眼神一直飄忽不定或是不停低頭看著地面，
會完全無法讓人感受到你的誠意，
唯有用堅定的眼神直視對方的眼睛才是正解！
image:e-skyhigh


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七、遲到
在職場上，擁有正確的時間觀念是非常重要的，
很可能因為你的不守時，而錯失一筆大案子或是好客戶，
因此在面試時更是要遵守約定好的時間準時到達，
如果連面都還沒見到就先讓面試主管等待，
無形中也讓主管一開始就對你有了不好的印象，
在後續的面試中也會對你十分不利。
特別要注意的是，除了別遲到之外，
太早到也會造成人家的困擾喔！
image:ettoday


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六、手機響
想像一下，在面試當中雙方正談得融洽時，
突然一連串急促的手機鈴聲響起，
本來順暢的對話硬生生被打斷，
不只是你尷尬、不知道該不該接，
被打斷的主管也會十分不悅，
也會覺得你不夠重視這次的面試，
既然你看電影時都會乖乖把手機關機
或是調整成震動模式，
面試的時候也應該好好專心和主管對談，
把手機關機才對！
image:heiresss


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五、講話速度過快或過慢
也許你真的很急切的想要表達自己有多想要這份工作，
但連珠炮似的快嘴可是會把主管嚇壞的；
或者你很謹慎的想要把自己的理念和想法好好表達清楚，
因此一字一句慢慢說，又重覆迂迴的說的太多太長，
但是別忘了主管的時間可是很寶貴的，
拜託別讓人家一聽你說話就不耐煩啊！
image:tvtropes


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四、手勢太多
說話時會出現一些手勢很正常，
甚至可以對你講的內容達到「畫重點」的輔助效果，
不過如果每說一句話都要出現一個手勢，
會容易使聽你說話的人產生心浮氣躁的感受，
也會對你講的內容開始覺得厭煩，
如果不能確保自己善用手勢得當，
就乾脆把雙手好好疊放腿上吧！
image:technews


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三、坐立不安貌
參加面試會緊張是人之常情，
不過必須試著學習將自己的緊張感隱藏起來，
例如先和朋友進行模擬練習，
或是面試之前多作幾個深呼吸，
若是緊張感明顯的表現在肢體動作上，
讓你看起來就是坐立不安、不自在的樣子，
很可能被視為抗壓性低而留下不好的觀感喔！
image:tynews


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二、穿著或妝容不當
雖說面試要穿得「好看」
但絕對不是自己覺得穿起來最喜歡的衣服就OK囉，
是要適當的搭配！就參加面試的服裝來說
除了最基本的男生穿襯衫加西裝褲以及女生穿套裝
是安全牌之外，其實也要視自己求職的產業而有所調整，
如果你面試的是金融業或貿易業，安全牌穿著絕對沒問題，
但如果你想踏足的是時尚業或媒體圈，
其實就不需要穿得那麼拘束，反而會給人死板老派的印象唷！
image:518


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一、提出過多問題或要求
通常在面試的最後，
主管都會問你是否對公司或工作內容還有什麼疑問？
這時當然要勇敢把自己的疑問提出，
如果馬上說沒有也會被視為不重視這份工作，
但要是主管一做球給你，
你就興奮得來個華麗迴旋還跳躍轉圈的去接球，
狂問一堆白目問題或提出一些不合理的要求，
諸如「薪水可以再高一點嗎？我媽說至少要五萬才夠」、
「你會錄取我嗎」、「希望半年可以升遷」，
這樣就真的謝謝再聯絡了啊！
image:pixnet


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面試表現好求職沒煩惱
看完以上的面試禁忌行為，是否暗暗心驚
回想起自己當年的某一場面試
原來就是敗在這個小細節上呢？

「魔鬼藏在細節裡」
主管要如何在短短半小時或一小時內
判斷出你是否就是公司要找的人
就是從這些小細節上觀察的
從外表的打扮到細微的肢體動作
每一項都必須留心表現
才能給面試官留下最深刻的好印象！

還在努力尋找工作機會的人，不妨好好思考一下
在面試當中該如何敘述、如何動作、如何提問....
學習避免了以上的NG行為之後
就努力的把自己最好的一面展現出來吧！
  祝福大家
  都能覓得心目中的理想好工作喔！！



這是1965年  李小龍
參加美國福克斯電影公司面試的經典畫面
他侃侃而談、自信、盡顯優點，卻又十分有禮貌
難怪人家會成為國際巨星啊！！！


image :youtube

(分享自dailyview)
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