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[心理測驗] 測你該怎樣處理工作中的問題

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norman1068 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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發表於 2015-6-6 22:41

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生活中處處充滿著挑戰,工作中也不例外,身在職場總是會遇到各種各樣的難題,只有戰勝眼前的困難它才會成為你人生路上的風景,否則它將永遠成為你的絆腳石。那麽,當工作中遇到問題,你該怎樣妥善處理呢,下面的測試為您解答。

在上班的路上,從遠處你看到一群人在圍觀,好像有什麽事發生了,但由於距離較遠,你無法看清楚,你有種不詳預感,你直覺這件事會是什麽?

  A.交通事故
  B.路人打鬥
  C.小偷偷東西被抓了
  D.發生命案
  E.非法集會
  F.免費贈送試用品


















A、你行為上較為直觀,屬於循規蹈矩類型,遇到問題會根據自己邏輯來處理,但大部分時候,需要別人的幫忙,才能更好的解決問題,因此你必須在職場上處理好人際關系,在困難的時候,才有人及時給你幫助喔!


B、說明你在職場上經常遇到一些問題或者小人,直接影響你的情緒和工作效率,當問題過於嚴重時,你會采取偏激手法來解決,如同別人爭執、或者直接辭職,這顯然不是好辦法,當你遇到問題,應該想想問題的根源,想辦法去解決,而不是一味做出不合理的舉動。


C、選擇這個答案的人,屬於聰明反被聰明誤的人,吃不了一點虧,事實上你很精明、很善於觀察別人,當工作上遇到問題時,你很會把困難推給別人,時間長久了,別人會覺得你特別有心計,因此真正發生大問題時,很少人會站在你這邊。


D、你屬於職場上的好老人,遇到什麽問題,都會想辦法去解決,不想麻煩別人,但一個人的力量有限,當遇到過多的事情,你無法解決,可以請教上司或者同事幫助,不需要什麽事情都要往自己身上扛。


E、你善於交際,很會討好人,因此有著良好的人際關系,當工作遇到問題時,會得到別人的幫助,但你過於依懶,本身欠缺實力和競爭力,一旦與別人利益發生沖突時,你往往成為別人的犧牲品,因此你必須加強自己本身的實力才能在工作中取得更好的成績。


F、你為人樂觀、開朗,經常抱著僥幸之心,對問題看法過於表面和膚淺,遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式;因此你應該學會正視問題的根源,采取有效方法來解決,逃避只是治標不治本。
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