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給薪偏低公司 曾銘宗：擬公布名單
中時電子報作者： 蒼弘慈、翁毓嵐╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年5月13日 上午6:02
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中國時報【蒼弘慈、翁毓嵐╱台北報導】
企業給薪偏低、不合理，小心名字被公開！金管會主委曾銘宗昨表示，不排除研擬公布低薪公司名單，將會就公布標準、多久公布一次、對象是誰、在哪裡公布等細節進行規畫，期望能在8月底研擬完成，與高薪100指數同步公布。
與高薪100指數同步
近來低薪爭議成為網路最夯話題，曾銘宗昨陪同立院財委會視察證交所，有立委建議證交所除了公布高薪100指數外，也應公布低薪公司名單時，他表贊同。
曾銘宗說，贊成公布低薪公司，不過，這是一個嚴肅的話題，公布的標準、內容將責請證期局做相關研究，並儘快推出，希望能與高薪100指數同步上路。
不加薪就加稅難做到
所謂高薪100指數，就是金管會為了鼓勵企業將獲利回饋員工、善盡社會責任，把過去幾年適度調薪的上市公司納入成分股，讓外資、法人在投資時，有選擇的好標的，預計8月時發布。
談到群創的爭議，曾銘宗表示，「涉及個別公司不便評論」。
對於地方首長傳出「企業不加薪就加稅」說法，科技部長張善政表示，不加薪和加稅中間不是一定要畫上等號，政府要加稅，一定得視企業的營收獲利情況，如果一家企業還在虧損期間，是不用繳稅的，要怎麼加稅？他認為，不加薪就加稅好像做不到。
勞資雙方應攜手努力
張善政指出，加薪是業者和員工雙方的事，員工應為企業發展，儘量開發創新，企業看到員工有創新的機會，就不該吝於為員工加薪；有些公司還在慘澹經營，員工如願意和公司共體時艱，未來公司成功，就不只是加薪。
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資料來源 Yam新聞+中央社
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