心靈禪修書：讓工作充滿樂趣

加好友 · 發表於 2014-3-3 10:30

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讓工作充滿樂趣

　　有一女友，平時見我總是訴苦良多。我就問他為何而嘆。她說："你不知道，我平時工作累得要死，但是卻從來沒有被公司重視過。"於是我問她："那你知道你所做的工作，對於公司而言，究竟意味著什麼嗎?"她沉思良久，搖頭不知。我於是就告訴她，"無論你的工作有多麼卑微，無論你所做的事情有多麼細小，無論你所做的事情有多麼繁瑣和具體，但是，你所在的職位，所進行的工作對於公司而言卻是重要的。"

　　她依然不明白我所說的話。

　　"你的工作不是不被重視，而是你自己不重視。你對自己所擔任的職位和責任，以及對公司的意義完全不知道。你自己都不重視，公司怎麼會重視你呢?其實你不是認為公司不重視你的工作，而是你認為公司不重視你的這個人。"我說。

　　她聽後慚愧不已。下次再見的時候，她不再是訴苦，而是告訴我她工作中的各種快樂的事情。

　　在公司裡，大部分具體繁瑣的事情都是由女孩子來做。因此，許多女孩就形成了這樣一種偏見：我在公司做的事情是具體的，微不足道的。這樣的偏見，就會讓女孩總是有著一種不被需要不被重視的失落感。這樣的失落感轉化為敷衍了事的應付工作，最終離升職加薪無緣也是理所當然了。

　　自己不忙的時候就要多思考這樣一個問題：我的工作對於公司而言，意義究竟在哪裡?如果我們回答不了這個問題，就說明我們根本沒有破無明。在任何一家公司，每個人的工作都是重要的，都是關鍵的。這就比如一部車一樣，車上每一個零件都不是可有可無的。

　　其實就像故事的開頭一般，我們每個人並不是埋怨公司對我們的工作不重視，而是埋怨公司的老板對我們的個人不重視。我們換位思考一下，我們有過重視我們身邊的老板或者上司嗎?我們有重視過我們身邊的每一個同事嗎?我想能正面回答的人肯定不多。公司人數眾多，女孩子總是選擇一兩個作為親密好友，而不會滿室皆朋。而自己對其他公司的同事如此，其他同事何況不也如此呢?再說了，我們又有多少次關心和重視過我們上司和老板呢?他們的工作雖然外表上看起來比我們重要，但是他們肩膀上扛著的責任和風險卻哪一點不比我們的重要呢?因此，我們平時如果不想得到別人對自己的"漠視"，那麼也請應該對我們身邊的同事和朋友重視起來。縱使每天只是一個善意的笑容，我們也會換來一天燦爛的陽光。

《無門關》一書記載一則禪宗公案：一次，懷海禪師說法結束，大眾皆退，惟獨一老者逗留，於是懷海禪師問道："你是何人?"

　　老者答道："我不是人，是一只野狐，過去求佛時曾在此山修禪傳法，因一位弟子問我："大修行人還落因果也無?"我回答："不落因果!"因此一語，五百世墮落野狐之身，今請大師慈悲開示，令我脫野狐之身!大修行人還落因果也無?"

　　懷海禪師答道："不昧因果!"(不被因果蒙蔽)老者大悟，隨即告辭。

　　翌日，懷海禪師領寺中眾僧到後山，並找出一狐屍，令以亡僧之禮火葬。

　　不落因果，指大修行人不受因果報應，並不符合因果的道理，有因就有果，任何人都無法逃出因果之外。佛教故事中，連已得道成佛的釋迦牟尼佛，都曾經因為因果報應所苦，頭痛三天。我們很多時候，在工作中就是這只"不落因果"的狐狸。其實很簡單：我們怎麼對待他人，他人就會如何對待我們。

　　重視我們的工作，重視我們身邊的同事、上司和老板，同樣他們也會重視我們。我們熱愛自己的工作，工作就會變得充滿樂趣。

資料來源：七葉佛教書舍

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