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[財經] 特例子把工作留給身障者

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游幃翔 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-4-16 17:59

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台灣知名專營玻璃載具、電子外殼、醫療儀器外殼及遊戲機外殼的板金創意製造廠商「志鋼金屬」。現資本額已高達七千萬。旗下的環鋼科技於三月二十二號正式成立全國第一家「特例子公司」,為國內進用身心障礙者的進程寫下歷史新頁。
十八年前四位五年九班畢業於台南高工板金科的同窗好友,憑著雙手和一股對板金技術的熱愛,共同募得一千三百萬,在永康工業區成立板金製造廠志鋼金屬。志鋼金屬董事長洪啟川、總經理郭治華、環鋼科技董事長王長文、詠先公司董事長蔡宗明,回憶起當初創業路最艱難的部份,完全沒有經營管理的經驗,靠自己做中學一點一滴的向下紮根;創業初期業績不如預期,加上借貸還款的壓力,日子真的很難過!
當初成立志鋼金屬的念頭,是出自洪啟川和王長文的想法。若不是四人對板金技術都有相當熱情,即使是相識三十年的老友,在創業路上要相互支持,也不是件容易的事。
對於志鋼金屬關係企業--環鋼科技成為全國第一家「特例子公司」,郭治華表示,志鋼金屬是身心障礙者權益保障法第38條所規定之足額進用企業,考量公司業務屬性和管理層面,現已逐步將行政類專案人員和技術類作業人員分由二家公司管理。
郭治華說,十年前志鋼金屬進用的二名身心障礙員工,現都已成為公司重要幹部,主要擔任產線組長的職務。進用之初,也曾擔憂適應上的問題,後來透過政府資源的注入,,才使得身心障礙者的特質更能獲得充份考量及發揮個人潛能。
來源 yahoo新聞
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