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（中央社台北4日電）英國金融時報今天報導，富士康擬在中國大陸工廠建立「真正工會」，首度準備在旗下的大陸工廠舉行真正具有代表性的工會選舉。
這篇報導解讀，這是一個「強有力的信號」，顯示維權意識愈來愈強的大陸勞工要求大陸這個「世界工廠」發生一些改變；這也將是設在大陸的大型企業「首次進行這樣的操作」。長久以來，大陸企業工會是由管理層和地方政府所控制。
富士康對金融時報表示，新的選舉流程將產生更高比例的基層雇員工會代表，管理層將不再插手工會。此外，富士康工會委員會聯合會（Foxconn Federationof Labour Unions Committee）的主席和20名委員，將由5年1次的不記名投票產生。
據報導，農曆春節過後，富士康將在總部位於美國的公平勞工協會（Fair Labor Association，簡稱FLA）協助下，開始培訓大陸工人投票選舉自己的代表。知情人士表示，工人們將選舉產生至多1.8萬個工會委員會，任期到今年或2014年。
不過，在解決工人不滿方面，現行工會體制似乎無法真正作用，且由管理層主導，因此年輕的工人們大多不懂真正的工會應該做些什麼。
報導引述富士康表示，在深圳廠區，由雇員選舉產生的188名工會代表中，已有超過70%是車間第一線的工人。不過，知情人士說，工人們傳統上在執掌工會的工會委員會中幾乎沒有話語權。
報導說，這是富士康全盤努力的一部分，目的是針對頻頻發生的工人抗議、騷亂、罷工及勞動力成本飆升，微調龐大的製造業務。北京當局也鼓勵勞資雙方進行集體談判，以求遏制愈演愈烈的不安定局面。1020204
來源 YAHOO新聞
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2013/02/04 By 游幃翔 |
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