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Android 台灣中文網»討論區 › Android 休閒中心 › 生活常識 › 薪資談判觀念，非懂不可
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[其他交流] 薪資談判觀念，非懂不可

[複製連結] 查看: 634|回覆: 3|好評: 0
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ChapmanYO | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2016-1-18 14:29

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待遇，是爭取來的

台灣過去幾年的職場環境導致高達46％的求職者放棄爭取該有的職位與頭銜，也等同放棄爭取該有的薪資待遇。

如何在面試時說服雇主「我值得更好的對待？」如何具體幫自己爭取應得的福利和薪資待遇？跟不合理的低薪說再見、跟長期不調薪的企業說再見?

面試前，先知道自己值多少

多利用網路上免費資源，查詢薪資職能，

因為事實上，反觀雇主的想法，依據人力銀行調查：有高達84％的主管，期待屬員與他們開誠布公的溝通。有完善的溝通，才能沒有芥蒂和猜忌，讓員工全心全意認真工作，對勞資雙方都有利。

能夠全心全意認真工作，薪情對上班族來說，是非常重要的!


資料來源：諮商百科
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薪資, 談判, 觀念, 非懂, 不可

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沙發
davidkill | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2016-1-20 15:36
是啊~說服雇主給加班費是很難的…
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板凳
stanley5 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2016-2-2 09:08
環境長期下造成勞雇不對等
勞方永遠是弱勢被壓榨的一群
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地板
ksfeng | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2016-2-14 21:07
勞方永遠是弱勢被壓榨的一群 同意說法
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