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[討論] 外籍勞工如此氾濫台灣勞工們都沒話說嗎?

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小小鹿小小洪 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 04:51
由 手機網頁 發佈
聽話和低薪是重點!誰管你哪國人!能提高公司利潤和配合度好才是上層需要的
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kckmaster | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 08:37
爛公司就靠低薪勞工撐,台灣沒人想要做又累錢又少的工作當然只能拼命引入外籍勞工
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kckmaster | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 08:47
ascon0730 發表於 2020-5-24 22:11
這不是泛濫,而是台灣人變懶了,喜歡光鮮亮麗,現在年輕人還有誰粗工危險不討好的工作,又要犯被不良顧主剝 ...

你就不懶?那就拜託你的子子孫孫都去幹粗共又低薪的工作,台灣就靠你們家救了!
儘講些違反人性的廢話好像你不是人似的,講幹話誰不會?
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kckmaster | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 08:48
ascon0730 發表於 2020-5-24 22:11
這不是泛濫,而是台灣人變懶了,喜歡光鮮亮麗,現在年輕人還有誰粗工危險不討好的工作,又要犯被不良顧主剝 ...

你就不懶?那就拜託你的子子孫孫都去幹粗共又低薪的工作,台灣就靠你們家救了!
儘講些違反人性的廢話好像你不是人似的,講幹話誰不會?
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 樓主| yy22kk | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 09:41
慣老闆們跟那些坐著不怕腰疼的人
都會說都是台灣人懶惰 外勞才會這麼多
但是外勞便宜 可以強制用合約綁住 這個好像不是事實一樣
官商勾結好像不可能似的

外勞氾濫就是台灣人懶解釋外勞一切 真是邏輯縝密
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 樓主| yy22kk | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 10:10
kabayama 發表於 2020-5-24 07:21
外籍勞工分為低端及高端,我們公司就有許多印度籍的開發程式設計師,外籍勞工並不引響到我的工作權,何必去 ...


我做工程的台灣絕大多數的大公共工程 我公司都有承包工程

我帶外勞快9年了(公司任派) 有泰勞有越勞 舉個例大台電廠為引進前台灣低層雜工大概有150人左右

其中一半都是50歲以上的 大家做得很開心

電廠引進大批外勞後 馬上那些年紀大點的雜工全數掰掰 剩下不多的台灣年輕雜工

那些老人家呢? 明明還有勞動力為啥要硬生生被外勞取代 如果是台灣人年輕人取代老人家

我還覺得合理 至少錢不外流國外 台灣人年輕人賺錢還可以扶持老人家 外勞賺錢給?

還有綁鐵工一天2200~2800行情 外勞取代不少台灣人 不然就是價格被壓低 不爽就不留了

電焊工一天2500~3200 同上情況

水電工一天2000~2500 同上情況

外勞一天1千出頭

還一些歐巴尚做的清潔工也不見了 都變外勞

這些人呢? 誰理他們?

我在工程做了24年了 台灣各大工程幾乎跑過也住過 這種外勞取代台灣勞工 在全台灣大工程情況有增無減

雖然對我來說沒引響 但是看到那些弱勢就覺得可憐 政府官商勾結下的外勞氾濫取代台灣勞工情況存在很嚴重

別再說外勞引響到你了嗎 公共工程的外勞數量是恐怖的 絕對不是只是小部分
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game0824 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-5-26 10:21
由 手機網頁 發佈
本帖最後由 game0824 於 2020-5-26 10:29 編輯

有些是老闆的問題,有些是台灣勞工自己的問題,很多產業裡的外勞一個月領5萬多,雖然是悶熱不輕鬆的工作
但外勞做的多開心,一做就十多年 做一個月抵他家鄉三個月的薪水
你說 這種工廠用外勞是誰的問題!? 老闆 還是台灣勞工?
沒辦法啊 月薪五萬多 台灣人做不住啊
如果你有幸 是老闆
我相信你覺得能感同身受 台灣人就做不住啊 動不動就請假
不高興就不來做,嫌累 嫌薪水低,
想要不流汗不複雜的工作
看過很多台灣人 不做的理由,東西太小看不到
太複雜沒辦法,要走來走去沒辦法
要站很久沒辦法
一個月給3萬多薪 不要求學經歷的工作  嫌?



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charlessun | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-6-2 14:21
這是每個國家都可能會面臨問題
水往低處流~全球資金會流向利率高的國家
台灣錢淹腳目也是這樣來
前段時間是東南亞低價勞工來台灣~
等不遠的將來就會變成台灣年輕人會流向賺飽錢的東南亞國家
雖說是未來式~隨著政府的南向政策,現在已嚴然成為進行式
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bbc30000 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-6-2 18:58
當你抱怨慣老闆的時候,請你自己開一家公司
然後不要做出那些利益至上,剝削員工的事情
最好是你都不會坐領高薪,跟底下人員一起跑進跑出

我雖然沒做過老闆,但也做過一店之長
接觸過利潤以及任用員工這類現實面以後
你會發現能夠有同理心願意一起向上的好員工少
反而愛抱怨,怎麼做都看管理層不爽的爛員工多
你怎麼對他好他都能嫌
稍微管一下就抱怨一堆

遇到有能力的好員工,就算是外籍或是原住民等等
我們都會很珍惜,哪天他們要離職都會極力的慰留
而那些爛員工就真的盡量苛刻就對了
因為交辦的事項十件只會達成三四件
給他們22K都嫌浪費

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yujen123456 + 1 好內容,老衲來為這篇文章開開光.

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fb00131734 | 收聽TA | 只看該作者
發表於 2020-6-9 22:57
低價沒技術勞工當然是外勞首選阿
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