關於組員

升上大學後經歷很多次的分組報告，基本上在分組報告中我都是擔任組長可以說是「萬年組長」了

在報告的一開始我就會把工作分配下去給大家
但組員常回將事情拖到最後再做，要一直吹促才會動工，不過這點倒還好
只要最後東西有出來我就覺得沒關係
但是他們交出來的東西慘不人睹阿~
我真不知道他們怎麼會交出這樣的東西?
最後只好在自己做(搞得自己一天到晚都在熬夜，生理時鐘都亂掉了)

想說要對組員嚴厲一點卻又做不到，我大概就是所謂的濫好人吧!
不過真的會為他們感到難過跟生氣，
當他們碰到自己不會的事情就只會說:「我不會。」
而不是該怎麼辦，或是我可以怎麼做
也不想想要去嘗試看看，上大學或做報告不就是在學習嗎?
而我也不是一開始就會，
再說現在網路這麼方便，很多東西google一下就可以找到資料
我相信多花一些時間就可以找到作法了。
但他們卻很喜歡用我不會來做為藉口逃避，看了真的很生氣也很感嘆


其實真的會希望自己能改變
讓自己能堅持對組員的要求
讓他們自己去找方法解決，可以有所學習吧
而不是自己看不下去就接手來做

跟我同學一樣麻...
那就跟老師說就好啦 呵呵~