[「盈餘共享」彭挺加薪四法][中時電子報][2015年03月13日]

中央銀行總裁彭淮南力挺企業替員工加薪，對於立法院討論的加薪四法，表示樂觀其成。彭淮南也讚許財政部長張盛和的「房地合一稅制」，認為張盛和以低門檻切入，可望促成房地合一稅制的建立，很欽佩他。

對於台北市長柯文哲的房市政策，彭淮南也贊成，畢竟生育率下降，學生變少，如果隔條街就有兩個國小，兩個國小合併，被併掉的國小校地就可改建為公共住宅出租。

彭淮南表示，傳統思維認為政府減稅、企業降低成本，從企業獲利帶動整體經濟成長，但現在的思維是，由提升工資帶動經濟成長，企業不能只照顧股東，也要照顧勞工，有盈餘的話，應該要讓勞工共同分享。

彭淮南認為，企業應該把勞工看的跟老闆一樣重，要照顧股東、也要照顧勞工；除了力挺加薪四法外，他並呼籲企業加薪時，勞工的勞動生產率也要提升，教育品質也要提升，學校教出來的學生要能被社會所用。

除加薪四法，彭淮南對張盛和提出的「房地合一稅制」表示肯定，全世界房地分開計稅的只有台灣，要如何建立起來，是很大的考驗，此次提出的房地合一稅率、門檻及稅制，對於台灣稅制合理化有一定貢獻。

對於立委提問，17％稅率是否偏低？彭淮南認為，張盛和很有策略，因為若稅率很高的話，根本過不了，先提個比較低的baseline（底線），大家不同意的話，就再加一點，所以「我蠻欽佩張部長」。

不過彭淮南強調，健全房市要從需求面、供給面、制度面三管齊下，讓房價合理化，畢竟房價大幅上漲會危及金融穩定。央行的房貸信用管制只侷限於需求面，因申請房貸筆數僅占全國住宅數量的28.5％。