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2013/12/26 10:02 《財政》志願役士兵加薪准了,明年元月上路
【時報記者陳奕先台北報導】為積極推動募兵制,增加招募留營誘因,行政院長江宜樺已核定,從明年元旦
起,調增士官、士兵的志願役勤務加給每月新台幣2000元至4000元。
行政院表示,實施「募兵制」為我國兵役制度重要轉型工作,事涉國防安全及國家長遠發展,政府推動的
決心向來沒有改變,如何使青年學子願意從軍,已是募兵制成敗關鍵,由於國軍人力獲得須與其他職場競爭
,因此適度調高相關薪資待遇,將是成功推動募兵制的先決條件。
為增加招募留營誘因,行政院長江宜樺已於昨日核定國防部「配合募兵制軍職人員待遇調整案」,包括調
增士官、士兵之志願役勤務加給每月2,000元至4,000元,及將外島地區第一級(南沙)和第二級(東沙、大
膽及二膽等地區)地域加給,分別由現行12,360元及9,790元調增為20,000元及12,000元,並均自103年1月1
日起實施。
本次志願役勤務加給之調整,以志願役士兵為優先,各等階軍官待遇未作調整,以志願役二等兵為例,每
月薪資由現行29,625元,調高為33,625元,倘又於南沙外島地區服役,加上地域加給20,000元,每月薪資可
達53,625元。
另外,考量其他實施募兵制國家經驗,士官均為部隊主幹,且幾由資深士兵升任,兩者具密切連動關係,
我國目前亦朝此方向推動,為鼓勵資深優質士兵升任士官,促進募兵制之穩定發展,本次士官部分(不含士
官長)一併調增2,000元。至於其他包括戰鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目,將視志願役士兵獲得情形及
政府財政狀況,列為後續推動方案適時再予檢討。
行政院表示,實施募兵制並非一蹴可幾,執行過程必然面臨許多問題與挑戰,應循序漸進,因時制宜,持
續檢討精進,行政院已成立「推動募兵制專案小組」,由林政則政務委員定期召開跨部會會議,協調並整合
相關資源,以有效落實政府「募兵制」政策目標。
資訊來源: 時報資訊公司
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