年終獎金大放送 民眾真無奈

年終獎金大放送　民眾真無奈
2013年12月01日19:35   
作者：吳一忠（南華大學宗教研究所碩士）

歲末年終，經濟部送大禮，五家國營事業的考成獎金一律兩個月，外加績效獎金，年終獎金從3.3個月起跳，最高4.4個月，可說是「人人有獎，皆大歡喜」。

景氣涼颼颼，經濟成長率保二無望，公營機構福利卻不減，待遇一向優渥，加上高額年獎，羨煞不少上班族，莫怪民眾爭先恐後報考公職。即使清潔隊、郵務士考試要扛沙包來回跑，艱苦的測驗條件，仍澆不息報考的熱度，由此可見一斑。

年獎是給員工的鼓勵，這本無可厚非，但一家賠錢的公司，不裁員就萬幸了，豈敢奢求老闆大發慈悲發獎金。然中油帳面虧損累計達715億元，若是民營企業，早就打包資遣，要員工回家吃自己了，中油還發3.19個月，不知標準從何而來？

國營事業領的是百姓的納稅錢，中油、台電和台水，都問題重重，盡管中油今年轉虧為盈，但幾乎是「年年虧損，年年發錢；年年被罵，年年不改」，所持的理由都一樣，績效不能只看帳面數字，或政策性負擔及補貼油價等，問題是，中油對購買成本等資料，一直諱莫如深，叫人如何心服。

回頭看民間企業，房地產和金融業表現尚佳，可領數個月年獎，其他行業像「王小二過年，一年不如一年」，只有一個「慘」字可形容，眼見國營事業大發利市，領紅包好過年，除了羨慕又能如何？

針對國營企業的年獎發放，立委和消基會痛批：「國營事業成本增加，卻要全民埋單，現在還領高年終，要老百姓怎麼能接受？」經濟部仍是年年編列預算，當聖誕老公公，無奈的民眾，只能暗罵在心理，恐怕別無他法了。



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資訊來源: 蘋果日報


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