求才若渴！推特工程主管，年薪千萬美元

2013/10/15 08:22   《國際產業》求才若渴！推特工程主管，年薪千萬美元

【時報-外電報導】有創投資金為後盾的矽谷科技新創公司如雨後春筍般崛起，頂尖工程人才供不應求，薪資
也跟著水漲船高，推特（Twitter）工程主管的年薪便超過1,000萬美元，僅次於執行長柯斯多羅（Dick Cos
tolo）。
  據推特IPO的文件顯示，工程資深副總裁弗萊（Christopher Fry）2012年的年薪達1,030萬美元，僅略低於
執行長柯斯多羅的1,150萬美元。
  推特其他重量級高層的年薪皆不如弗萊，例如技術長梅辛格（Adam Messinger）、財務長古塔（Mike Gup
ta），和營運長羅哈尼（Ali Rowghani）。專門為創投注資的新創公司招募人才的Riviera Partners主管葛
蘭特（Iain Grant）表示，「矽谷頂尖人才的數量並未增加，但需求已經破表。」

  谷歌和臉書以免費餐廳、洗衣服務和接駁車等福利吸引人才，其他企業也為了延攬人才絞盡腦汁。
  創投資本家加納森（Venky Ganesan）表示，一家新創公司曾為一名工程師租了一輛Tesla電動車，租金每
月達1,000美元。
  據推特的IPO文件顯示，弗萊去年的薪酬主要來自股票獎勵，高達1,010萬美元，還有薪資145,513美元和紅
利10萬美元。
  相較之下，臉書工程副總裁史洛普佛（Mike Schroepfer）在公司2012年上市的前一年，股票獎勵高達2,4
40萬美元，再加上薪資270,833美元和紅利140,344美元。拿臉書與推特相比並不恰當，當年臉書的營收達37
.1億美元，為推特3.17億美元的10倍有餘。
  即便是新手工程師在矽谷也十分搶手，據熟知內情人士透露，谷歌就提供年薪15萬美元，再加上25萬美元
的限制股，向一名考慮到蘋果任職的博士畢業生招手。
  科技人才招募公司Dice表示，矽谷軟體工程師的平均薪資達100,049美元。（新聞來源：工商時報─記者顏
嘉南／綜合外電報導）



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資訊來源:時報資訊公司

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