華為搶進5吋大螢幕戰場 留才基層加薪4成

華為搶進5吋大螢幕戰場 　留才基層加薪4成
2013年09月16日19:27   
【陳俐妏╱台北報導】大螢幕智慧機趨勢難擋，相較於其他國際品牌廠四核心5吋產品仍在萬元以上的價位，華為Ascend G700祭出不到萬元的訂價策略搶市。華為代理商訊崴技術無線終端產品部副總謝明宏表示，智慧機價格會往下走，消費者更注重平價高規性價比，華為將大螢幕尺寸從4.5吋提升至5吋，未來在6吋產品仍會持續推出，今年全產品線到位下，今年台灣出貨目標20萬台有信心達陣，明年市占看好突破5%。

華為在台推出兩款 5 吋四核心的中階智慧機 Ascend G700 、 Ascend G610分別由中華電、遠傳獨家上市，Ascend G700 9月下旬上市，空機價格僅要9900元，而Ascend G610 10月初上市，空機價更只要6900元。

事實上，根據IDC資料，華為在第2季出貨量達1,020 萬台，排名全球第4大智慧機廠商。但華為以品牌做為行動終端銷售在台灣時間不長，加上市場對於中國品牌仍有山寨機的印象，因此去年在台銷量約6~8萬台，不過今年布局全產品線並備足12款機種，加上行銷預算2~3倍投入下，切入中階站穩腳步，出貨量可望倍增至20萬台，甚至超標10%演出。

除積極布局產品線外，華為留才動作也頗大，華為已宣布投入13億元人民幣，在13~14級員工加薪，平均漲幅約4成，並大幅上調2014年新進員工起薪，大學畢業生起薪將從以6000元上調至9000元(人民幣)以上；碩士畢業生將從7000元上調至10,000元(人民幣)以上。

謝明宏指出，這次薪資調整是歷年幅度最大，而華為其實有一套內部人員管理策略，如底層員工會有「飢餓感」激勵員工上進、中階員工則有每年裁員5%剛性規定製造「危機感」、高層員工則要有「使命感」為品牌帶來改變。

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資訊來源: 蘋果日報


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