臺灣就業99指數，中壽再度入選成分股

2013/08/30 10:56   《金融股》臺灣就業99指數，中壽再度入選成分股

【時報記者莊丙農台北報導】台灣證券交易所公布最新「臺灣就業99指數」，中壽（2823）再度獲選為「臺
灣就業99指數」成分股，是臺灣僱用員工人數最多的企業之一。該指標自民國99年推出以來，中壽連續4年皆
獲選為成分股，而今年1～7月的「臺灣就業99指數」，漲幅達10.92%，高出台股加權指數漲幅近一倍。今年
中壽在創造臺灣員工就業機會也再度受到肯定，對善盡企業社會責任上所做的努力及貢獻。

  有別於傳統的市值加權指數，「臺灣就業99指數」是證交所為配合政府提高就業率政策，全球首創與就業
有關的企業社會責任指數，民國99年12月30日發布時指數為5071.3點。該指數在先刪除上市公司中流動性欠
佳的股票，並再去除最近五年員工平均淨利排名最後10%及負數的股票，最後再從剩餘股票，以最近一年底臺
灣的母公司僱用員工人數最多的上市公司中篩選出99家成分股；也就是說，要先符合經營穩健、獲利好的條
件，再以「員工人數」決定成分股的權重。
  證交所董事長李述德表示，每年公布的「臺灣就業99指數」已獲得勞退基金採用，作為投資國內股市的指
標，即希望透過資本市場的力量，來鼓勵像中壽一樣的優質企業，多僱用臺灣的員工，讓投資人也能兼顧社
會責任與投資收益。
  中壽總經理郭瑜玲表示，「創造保戶、股東、員工最大的利益與價值，成為最值得信賴的保險公司」一直
是中壽的核心價值。中壽除創造就業機會，更關懷員工身心狀態，提供完善培育、推動職場和諧，打造一個
性別平等、進用身心障礙及原住民的友善工作環境。中壽也曾於2012年獲台北市勞工局頒發「企業超額進用
身心障礙者優等認證標章」，為唯一獲獎的壽險公司。郭瑜玲認為，在臺灣這片土地創造更多就業機會，關
懷更多的家庭，形成社會穩定的力量，是中壽責無旁貸的責任。



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資訊來源:時報資訊公司

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