《各報要聞》防蘋果挖角，宏達電砸22.4億元留才

2013/08/24 09:32   《各報要聞》防蘋果挖角，宏達電砸22.4億元留才

【時報-各報要聞】近來利空不少的宏達電(2498)，面臨人才出走危機，研發人員下半年恐現離職潮，近來蘋
果台北研發團隊又頻頻招手挖牆角，終於迫使宏達電董事會出招，通過發行相當於1.5萬張普通股的員工認股
憑證，以加強留才。
　　不過，在營運前景不明下，員工得最少做兩年才能處分認股憑證，對研發人員來說賭注不小，也讓宏達
電以此留才的成效仍有待觀察。

　　宏達電研發人才留不住的問題，已經愈來愈顯得嚴重，尤其蘋果有意在台北建立iPhone工程研發團隊，
甚至開出年薪400萬元起跳的優渥條件，業界傳出，蘋果徵才的電子郵件，早已直接寄至大批宏達電研發人員
的信箱中，讓不少宏達電研發人員心癢難耐。
　　也因此，宏達電除了先前宣布加薪方案、尤其著重在月薪不到5萬元的總部基層員工之外，日前董事會亦
通過，將發行1.5萬張普通股做為員工認股憑證，以加強留才。以宏達電董事會宣布當日收盤價149.5元來計
算，相當於宏達電將砸下22.4億元來留才。
　　宏達電雖然對員工擺出誠意十足的姿態，不過員工買不買單，還很難講。根據宏達電開列出來的條件，
宏達電將以發行當日收盤價做為員工認股憑證的認股價格，而被售予認股權證的員工，得在宏達電做滿兩年
，才能處分其中60％的認股權憑證，想要百分之百處分手中的員工認股憑證，要待滿3年才行。
　　問題是，宏達電股價在2、3年後會高於還是低於150元，現在誰也說不準。不過，或許因為宏達電終於有
意以實際行動因應下半年研發人員恐將大量流失的問題，帶動昨日股價上漲3.68％、以155元作收。 (新聞來
源：工商時報─記者吳筱雯／台北報導)



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資訊來源:時報資訊公司

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