等嘸長照床位 3個月排到人都走了

國內面臨少子化和人口老化快速的雙重危機，長期照護的需求量大增，且羅東聖母醫院發現，「優質」長照機構數量，僅占所有老人安養、長期照護機構總數的1％，而粗估優等長照床數僅佔全台需求病床5％，等一個床位平均要排3個月，甚至出現「人走了都還排不到」的誇張情況。進一步探究優質長照床位缺乏的主因，乃是照護人力荒，床位被迫關閉引起。


候補優質長照床位　平均等3個月
羅東聖母醫院院長陳永興表示，國內目前約有1033家長照機構，而依內政部的99年評鑑結果，優質長照機構只有14家、占比僅1％，合計甲等機構也不到總數一半；老人安養、長照需求床數66958床，但優等長照床數僅占5％、3512床，造成優等長照機構「一床難求」，申請入住平均需候補13號、3個月，有的機構甚至需候補200號。
護理和照護員人力短缺是優質長照機構一床難求的主要原因，以羅東聖母醫院為例，環境和設備完備的安寧病房，總床數15床，但礙於護士短缺5人，無力照護15名病患，導致7張病床被迫關閉，一年減少照顧200多個臨終病患。


外勞越來越難找　非合格養護機構品質堪慮
陳永興院長指出，等不到優質長照機構的家庭，可能請外籍看護照顧，不過近年來東南亞國家的經濟成長快速，未來5、6年將無法再以月薪2萬多雇用，可能需花費5、6萬才能找得到外勞。
有些人會屈就品質較差的老人安養機構，但羅東聖母醫院護理之家的護理長林素秋則表示，在第一線服務時，曾見過有些老人長照機構設備老舊、環境髒亂，公共衛生與安全品質堪虞，且護理師、照服員、復健相關人員、社工師、營養師和藥師等人力不足，無論居住或醫療都無法獲得保障。
林素秋護理長指出，品質差的安養機構因護理人力缺乏和環境髒亂，無力照護，患者常引發肺炎、泌尿道感染、皮膚疾病、壓瘡和傳染病如疥瘡等疾病，嚴重時甚至發生群聚感染。
解決護理人力荒　盡快培養本土照護員
陳永興表示，過去長照服務分別由內政部社政單位和衛生署管轄，執行有如雙頭馬車，但目前統合為衛生福利部，應盡快解決長照護理人力荒的問題，不能僅靠外勞，需培養本土的照護人員，以因應「長期照護保險法草案」立法通過後所衍生的龐大需求量，避免老父母入住非合格養老機構，反而身陷健康危機。