試委：未達良好司法官應退場

考試委員林雅鋒建議銓敘部，針對被評定為「未達良好」的法官、檢察官，應研議設計退場機制，合理淘汰。
公務人員甲等比例上限75%，在法官法上路之前，司法官用考績法打考績，甲等訂90%上限。法官法上路後，法官、檢察官民國101年首次辦理職務評定，取代以前的打考績，但銓敘部發現，高達98%司法官被評定「良好」。
考試委員黃錦堂在考試院會指出，法官檢察官年終職務評定與一般公務員年終考績，「存在重大不公平」，考列良好比率遠超過院部會，社會對法官、檢察官評價並未相對應。
考試委員高明見說，現行法官檢察官只有年終才做職務評定，只以「良好」與「未達良好」二分法區別，雖對良好者訂有激勵辦法，但對「未達良好」者，沒有明確後續淘汰配套機制，若無法落實，也將失去評鑑效果。
高明見說，只有一次性的年終評定而無平時定期評鑑機制的辦法，確實不妥適，有必要重新檢討。
考試委員陳皎眉說，目前相當於簡任官等的法官高達600餘人，國家給優渥待遇福利，人民期望更高，法官與檢察官一定要優秀，若未達優秀就不夠良好。
同是法律人出身的林雅鋒說，當初法官法設計是社會對司法官存有很高的期許，認為司法官是「特別的公務人員關係」。
林雅鋒說，「良好」比率高，是法官法立法當時就可預見的結果，她認為，重點在於被評定為「未達良好」的法官檢察官，「在大家這麼高的期許下，還是被評為未達良好」，應該要有下一步的退場機制，合理淘汰。

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