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2013/07/06 11:50 《傳產》因應退休潮,鋼廠紛搶才
【時報-台北電】為因應未來退休潮與積極培養接班人才,再加上因應海外設廠所需人力,國內碳鋼業和不銹
鋼業龍頭中鋼集團與義?集團,正式啟動招募人才計畫,其中中鋼和子公司中龍鋼鐵,計畫近期內招募師級和
員級員工近200人;此外,燁聯和燁輝也計畫於年底前,招考逾100名工程師,可望掀起一波「求職」與「搶
才」熱潮。
對於這項徵才計畫,中鋼行政副總經理李雄表示,該公司除於今年上半年已招募約133名員級技術員外,
下半年也必須招考約134名師級工程師,主要是為了因應未來5~10年,估計近5,000名員工辦理退休,必須及
早培養接班所需的人力。
中龍鋼鐵表示,該公司將於月底招考乙級證照技術人員,主要包括電機、機械等項目,目前計有100多人
報名,將採取「擇優錄取」方式,以因應鋼廠所需的人才。
燁聯行政副總經理曾榕青也表示,該公司為因應高雄廠和大陸福建鎳鐵合金廠未來所需的人力,計劃年
底前將辦理招考人才,預計招募至少100名工程師;燁輝則表示,為因應未來大陸冷軋廠建廠完成後可能需要
的幹部人才,不排除最快今年底開始招募台幹。(新聞來源:工商時報─記者林憲祥/高雄報導)
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資訊來源:時報資訊公司
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